深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研究基地揭牌 定三大研究方向

　　中新網深圳2月28日日電(記者 鄭小紅)由中國人事科學研究院與深圳市人力資源社會保障局合作共建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研究基地2月28日在深圳揭牌。據介紹，研究基地將致力於創(chuàng)新和發(fā)展人事人才理論，推進深圳特區(qū)人才工作體制機制和政策創(chuàng)新，初步定立三大研究方向。

　　據統(tǒng)計，目前已有4萬多名海外留學人員來深圳創(chuàng)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)辦企業(yè)1000多家。從內地到深圳的建設者也已超過800萬人，佔深圳就業(yè)人口的80%。全市專業(yè)技術人才103萬人，技能人才220萬人，發(fā)明專利申請佔全國總量的48%。

　　人力資源社會保障部副部長何憲在出席揭牌儀式時指出，研究基地的建設應發(fā)揮“政産學研”一體化優(yōu)勢，以先進的理論指引工作實踐，儘快促進就業(yè)增長、健全覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系、落實人才優(yōu)先戰(zhàn)略佈局等等。

　　他表示，深圳作為中國改革開放的窗口，30多年來，以“改革開放，敢闖敢試、敢為天下先”的首創(chuàng)精神，在人力資源社會保障各項事業(yè)取得了顯著成績，許多工作走在全國的前列。他認為深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研究基地的首要任務是要認真總結深圳人力資源社會保障工作實踐，把豐富、鮮活的實踐經驗及時上升為理論並向全國推廣，更好地服務人力資源社會保障各項事業(yè)的改革創(chuàng)新。

　　他指出，深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研究基地應該在以下“三個”方面發(fā)揮獨特的作用。

　　一是研究深圳人力資源社會保障工作尤其人事人才工作急需解決的問題；二是研究人力資源社會保障工作特別是人事人才工作共同面臨的熱點難點問題；三是研究國家制定新政策，深圳如何做好先行先試工作的問題。

　　何憲表示，人力社會保障局將會和人事科學研究院密切合作，做好協(xié)調指導工作，共同推進基地的技術提升和方法創(chuàng)新，吸引大批青年人才到基地增長才幹，培養(yǎng)博士後，搭建一個各類資訊、資源和人才的交流平臺。完