央企考核指標"變臉" 經(jīng)濟增加值替代凈資産收益率

　　從明年起央企考核指標將發(fā)生重大改變，此前的指標之一凈資産收益率將被經(jīng)濟增加值(EVA)取代。中石油集團公司昨日在網(wǎng)站透露了上述消息，並表示指標更改後，EVA指標將在公司的所有考核因素中權(quán)重達到40%。目前國資委仍未就此事公開發(fā)佈資訊，記者昨日向國資委新聞部門求證，但未收到回復(fù)。

　　中石油集團披露，國資委分別於11月5日、11月22日至23日召開大型企業(yè)座談研討會和培訓(xùn)班推進這項工作，並下發(fā)《中央企業(yè)實行經(jīng)濟增加值考核方案(徵求意見稿)》，決定從2010年對中央企業(yè)全面實施EVA考核。

　　EVA是指從稅後凈營業(yè)利潤中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本後的所得，其反映的資訊量比利潤總額和凈資産收益率指標更加真實和全面。

　　這一導(dǎo)向也與目前國資委對央企監(jiān)管方向保持一致。金融危機致使央企利潤大幅下滑，國資委日前也已下發(fā)文件要求央企收縮預(yù)算，以現(xiàn)金為王，防範投資風(fēng)險。

　　“替代後，國資委考核中國石油天然氣集團公司的業(yè)績指標為：利潤總額、EVA、油氣當量産量和流動資産週轉(zhuǎn)率，其中，EVA權(quán)重40%。”中石油集團相關(guān)負責(zé)人士表示，目前中石油集團已就此政策更疊做出佈置，決定2010年先在集團公司所屬企業(yè)、股份公司各地區(qū)公司實行EVA指標模擬考核，同時各業(yè)務(wù)板塊選擇1至2個企業(yè)進行試點。從2011年開始，在集團公司範圍內(nèi)全面實施EVA考核。

　　國資研究專家北京科技大學(xué)教授劉澄對記者表示，“由於EVA要扣除資本支出，更注重企業(yè)真實的利潤增長，而不是虛的。對於石油企業(yè)這些資本支出規(guī)模較大的企業(yè)而言帶來的挑戰(zhàn)可能最大，明年的考核排名可能會因此有較大變動。”

　　受金融危機需求下滑等因素影響，2007年業(yè)績考核居於榜首的中石油，2008年業(yè)績考核位列倒數(shù)第六，而中石化也由排名第二下滑到倒數(shù)第二。