據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，根據(jù)臺灣統(tǒng)計部門調(diào)查，45歲以上的中高齡受訪者，超過七成已規(guī)劃退休，預(yù)計工作生涯年數(shù)平均為35年，大約62歲退休。

　　至於退休後的經(jīng)濟來源，教育程度愈高，倚賴“子女奉養(yǎng)”的程度就愈低。教育程度在大專以上者，高達五成以上的養(yǎng)老費用來自“自己或配偶的退休金”。

　　“中高齡”受雇者認(rèn)為，靠“自己或配偶的退休金”佔比最高，近三成。另外，約二成八認(rèn)為費用來自“勞保老年給付”、靠“儲蓄”約兩成，“子女奉養(yǎng)”不到一成，約9.81%。

　　臺灣“主計總處”官員説，教育高的民眾比較希望自主掌握生活，養(yǎng)兒防老的觀念恐怕已過時。

　　“主計處”三年前調(diào)查時，養(yǎng)老費用仰賴“子女奉養(yǎng)”比率，還有19.82%；等於三年間，下滑十個百分點。

　　“主計總處”1日公佈“中老年就業(yè)狀況調(diào)查”，“中老年”是指45歲以上(也包含65歲以上)；“中高齡”則是指45歲以上、但未達65歲者。

　　這項統(tǒng)計每三年調(diào)查併發(fā)布一次，首次發(fā)佈是在2009年；這次是第二次，調(diào)查時間是去年10月中旬。

　　根據(jù)結(jié)果顯示，“中高齡”受訪者已規(guī)劃退休的比率高達72.98%，平均退休年齡是62.36歲；其中，男性規(guī)劃的年齡為63.15歲，比女性的61.32歲還多出兩歲。

　　若進一步區(qū)分現(xiàn)在有工作的“中高齡”受雇者，男性預(yù)定工作生涯為37.35年，工作年數(shù)比女性的33.64年多4年。

　　如果以教育程度細(xì)分，教育程度愈高的“中高齡”受訪者，倚賴“子女奉養(yǎng)”的比率愈低；初中程度以下者，還有18.57%、學(xué)歷為高中職者，大幅下滑至5.58%，大專以上畢業(yè)者，降到僅1.73%。

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