據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，物價(jià)上漲、薪水凍漲，臺(tái)灣一研究機(jī)構(gòu)30日發(fā)表一項(xiàng)勞工心聲調(diào)查指出，8成3民眾認(rèn)為目前薪資不足應(yīng)付開銷，5成民眾認(rèn)為工時(shí)過長(zhǎng)，4成8民眾擔(dān)心失業(yè)，臺(tái)灣勞動(dòng)條件被評(píng)為不及格。

　　臺(tái)灣一研究機(jī)構(gòu)在4月9日到20日針對(duì)臺(tái)灣的勞工、教育、環(huán)保、媒體及居住5個(gè)面向進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查對(duì)象為全臺(tái)灣20歲以上的民眾，透過電訪隨機(jī)抽樣，有效樣本數(shù)為1071份，在95%的信心水準(zhǔn)下，抽樣誤差值為正負(fù)3個(gè)百分點(diǎn)，今天發(fā)表勞工心聲篇調(diào)查結(jié)果。

　　調(diào)查指出，48%民眾擔(dān)心未來一年失業(yè)或被裁員，其中以40到49歲的中年族群比率最高；82.8%的民眾認(rèn)為目前薪資水準(zhǔn)不足以負(fù)擔(dān)生活開銷，40到59歲的民眾感受最深；51.4%的民眾認(rèn)為工時(shí)過長(zhǎng)，其中北部族群比率最高。

　　派遣問題近來也受到關(guān)注。調(diào)查也顯示，58.3%的民眾同意當(dāng)局率先禁止使用派遣人力；全體受訪者為臺(tái)灣勞動(dòng)條件打54.6分，距離及格還有一些努力空間。

　　臺(tái)灣中國文化大學(xué)勞工關(guān)係係教授李健鴻指出，民眾憂心失業(yè)稱為工作不安全感，反映對(duì)就業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)不樂觀，薪水不足開銷可視作工作貧窮感，反映對(duì)物價(jià)和薪資不滿；派遣人力通常是訂單不穩(wěn)定的電子組裝業(yè)較多，但近日發(fā)現(xiàn)連知名科技大廠也徵派遣人力，顯示企業(yè)社會(huì)責(zé)任感不足。

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