近年來由於全球景氣普遍不佳，以往多被認(rèn)為過於呆版、沒有變化，但卻相對穩(wěn)定的公務(wù)人員，反倒成了炙手可熱的職業(yè)，當(dāng)中郵政相關(guān)工作，即是許多求職者鎖定的目標(biāo)。臺“中華郵政公司”為了補足員工優(yōu)退後的人力缺口，破天荒的將在11月進行今年的第2次招考，月薪2.8萬（新臺幣，下同）起，預(yù)計錄取732人。

　　因為臺“中華郵政”在今年10月，將會有一批員工進行優(yōu)退，所以特別委託“臺灣金融研訓(xùn)院”協(xié)助甄選郵政人員。據(jù)《中央社》報道，臺“中華郵政”自從在2003年改製成公司後，每年都會舉行一次人員招考，今年是首度在同年度內(nèi)，進行兩次招考。而臺“中華郵政”在今年上半年度所招考的人數(shù)為1400多人。

　　臺“中華郵政”表示，此次招考的筆試，將在11月13日，于臺北、臺中、高雄同步進行，通過筆試者，則將在12月10、11日舉行口試與體能測驗。而預(yù)計錄取人數(shù)的732名中，包括了正取的613名以及119名備取。

　　而因應(yīng)臺當(dāng)局在7月份進行的調(diào)薪，臺“中華郵政”也指出，新進員工的月薪將會比以往增加1至2千元，基本薪資將會落在2.8萬到4.3萬元之間；另外也會依照工作署性，給予兼任駕駛加給與收投加給，一個月大約為5903元。詳細(xì)的資訊及報名簡章可以至“臺灣金融研訓(xùn)院”網(wǎng)站（www.tabf.org.tw）點閱或下載列印，中華郵政將不另外販賣簡章。

[責(zé)任編輯：趙筱婧]