羊城晚報訊 記者吳海飛報道：6月8日，就在上海家化即將召開臨時股東大會投票罷免原總經(jīng)理王茁董事職務(wù)的當(dāng)下，王茁發(fā)表了一篇《上海家化前總經(jīng)理王茁致投資者的公開信》。信中王茁就上海家化與大股東的關(guān)係、人事紛爭、未來走向等問題闡述了自己的觀點，盛讚前董事長葛文耀企業(yè)家才能的同時，王茁直指大股東平安信託“從上至下地清理門戶”。對此，平安信託方面對羊城晚報記者回應(yīng)稱：“相信家化董事會和股東大會會給予恰當(dāng)評價，我們不作過多評論。”

　　前總經(jīng)理髮公開信

　　在這封近5500字的長信中，王茁略帶傷感地回顧了上海家化由小變大的發(fā)展史，就上海家化與大股東的關(guān)係以及家化的人事紛爭、未來經(jīng)營走向和治理走向等問題闡述了自己的觀點。王茁認(rèn)為“大股東的成功文化主導(dǎo)了其職業(yè)經(jīng)理階層的價值判斷”是雙方?jīng)Q裂的根本原因，他們甚至全面否定前任領(lǐng)導(dǎo)人的做法，實際上採用一種前任贊成就反對、前任反對就支援的不客觀、不適當(dāng)、不自信做法，從上至下地清理門戶，在人事和文化上進(jìn)行全面的改朝換代，以期待迎接所謂“大一統(tǒng)”和“大發(fā)展”的“新局面”。

　　王茁追問，上海家化的最大價值到底是目前已經(jīng)形成了的品牌，還是締造品牌的企業(yè)家精神和文化系統(tǒng)？王茁認(rèn)為，前董事長葛文耀是“一個有卓越産品感知力的企業(yè)家”。而對於此公開信，葛文耀週一早間在其個人微博中力挺王茁，直言其“被迫害”，稱王茁“更成熟了”、“為王茁驕傲”。　

　　內(nèi)鬥又升級

　　此前的5月13日，上海家化召開董事會解除王茁公司總經(jīng)理職務(wù)，並提請召開臨時股東大會解聘其上海家化董事職務(wù)。對此，王茁雖然均投反對票，且隨後列出六條反對理由，但上海家化顯然不為所動，並將於6月12日召開臨時股東大會，表決罷免王茁公司董事職務(wù)的議案。由此外界猜測上海家化內(nèi)鬥升級，平安派要清理葛文耀舊部。

　　對於即將召開股東大會當(dāng)下王茁拋出的公開信，羊城晚報記者昨日致電家化大股東平安信託方面，平安方面僅表示尊重其表達(dá)意見的權(quán)利，同時“相信家化董事會和股東大會會給予恰當(dāng)評價，我們不作過多評論”。

　　有分析認(rèn)為，王茁在此時拋出公開信，可以看作是“葛文耀係”最後的抗?fàn)帲@然“於事無補(bǔ)”，“從平安方面回應(yīng)來看，明顯已認(rèn)為自己勝券在握”。值得一提的是，為了確保即將召開的股東大會能順利通過議案，上海家化在端午節(jié)期間就邀請了前十大股東前往海南入住五星級酒店開溝通會，緊接著代表上海家化大股東平安信託的董事長謝文堅發(fā)表了致員工的公開信。而6月9日、10日，上海家化還將分別召開分析師會及媒體會。