昨日，北京、上海、天津分別上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，2014年全國已有7個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對數(shù)上看，上海仍以月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1820元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元領(lǐng)跑全國。

　　京滬最低工資為“到手工資”

　　繼2013年27個省區(qū)市上調(diào)最低工資後，今年，又有多個省市再次上調(diào)最低工資。

　　4月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1400元調(diào)整為1560元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元提高到16.9元；上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1620元調(diào)整為1820元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14元增至17元；天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元調(diào)整為1680元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15元調(diào)整為16.8元。

　　隨著北京、上海和天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，進(jìn)入2014年以來，全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津7個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此番調(diào)整後，重慶第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元，陜西一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元，深圳為1808元，山東月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為1500元。從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對數(shù)上來看，全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的均為上海，分別達(dá)到1820元和17元。

　　值得注意的是，北京和上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是“凈收入”，即勞動者的最低工資不包括其個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費(fèi)及住房公積金等，是實(shí)實(shí)在在的“到手工資”。除了“五險一金”的費(fèi)用，根據(jù)京滬兩地規(guī)定，最低工資也不包括伙食補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼及加班工資。

　　最低工資增幅跑贏GDP

　　2013年，包括北京、上海和廣州在內(nèi)的全國15個重點(diǎn)城市普通勞動者薪酬，同比增長4.66%，高於同期CPI2.6%的漲幅，但仍低於去年7.7%的GDP漲幅。而據(jù)“十二五”規(guī)劃綱要，我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均調(diào)增幅度至少為13%。

　　於是，綜合參考經(jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)、企業(yè)承受力、物價水準(zhǔn)等因素，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)一漲再漲，給勞動者和用工企業(yè)傳遞出這一信號——政府要“補(bǔ)短板、兜底線”，要保證工資跑贏GDP。

　　成本高企遷出中國仍非企業(yè)首選

　　調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可謂“牽一髮而動全身”，隨之而來的是加班補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、社保等最低計算基數(shù)的相應(yīng)調(diào)整。每次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)都會出現(xiàn)市場的優(yōu)勝劣汰，在“用工荒”、“招工難”的現(xiàn)實(shí)境況下，企業(yè)用工成本愈發(fā)高企，小部分企業(yè)已在考慮將産能搬離中國。

　　根據(jù)渣打銀行3月27日發(fā)佈的《珠三角375家企業(yè)工資調(diào)查》（下稱《調(diào)查》）顯示，在受訪的 375家珠三角地區(qū)的港資和臺資製造業(yè)企業(yè)中，今年名義工資的增長將由去年的8.4%上升至9.2%，而預(yù)計實(shí)際工資還將繼續(xù)增加至少5%。與此同時，不少受訪企業(yè)肯定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高對企業(yè)薪資體系産生的影響：有6%的企業(yè)表示最低工資提高對其工資水準(zhǔn)有“重大影響”；過半受訪企業(yè)稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高迫使企業(yè)加薪幅度超出原計劃；42%的企業(yè)表示無論最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加與否，都會上調(diào)薪資。此外，社保繳納的更嚴(yán)格執(zhí)行也加重了製造企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。

　　面對工資壓力的不斷上漲，企業(yè)是遷廠還是追加投資？《調(diào)查》稱，遷出中國並非企業(yè)首選，事實(shí)上考慮遷往內(nèi)陸的企業(yè)數(shù)量是遷離中國企業(yè)數(shù)量的兩倍。“一小部分但數(shù)量不斷增加的受訪企業(yè)表示正考慮將産能搬離中國，然而多數(shù)企業(yè)稱仍會通過增加資本投資以降低勞動力成本。”南方日報記者 劉熠