網(wǎng)友發(fā)佈的“清遠安全感工資標準”調(diào)查投票結(jié)果顯示，清遠的安全感工資標準在4500元以上。 南方日報記者 曾亮超 攝

　　近日，一則“全國各大城市安全感工資標準”的帖子在網(wǎng)上熱傳：上海9250元，深圳8780元，北京8550元，溫州8020元，杭州7880元，廣州7750元，蘇州7320元，廈門6600元，青島6260元，南京5980元，成都5660元，西安5400元，天津5350元。對此，不少清遠網(wǎng)友大呼：“跟廣州相比，我們簡直弱爆了！”

　　那麼，在清遠，工資要有多少市民才有安全感？根據(jù)清遠市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，2012年清遠市在崗職工年平均工資收入為44590元，月均約為3716元。有網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)佈了“清遠安全感工資標準”的調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計，截至昨日中午，共有百餘名網(wǎng)友參與了調(diào)查並投票。投票結(jié)果顯示，網(wǎng)友認為，清遠的安全感工資標準在4500元以上。

　　●南方日報記者 邱羽琪

　　不安全？近五成網(wǎng)友“嚴重沒有安全感”

　　根據(jù)網(wǎng)路調(diào)查，清遠市民對自己工資缺乏“安全感”的比例在七成以上。在“請問現(xiàn)在的收入，您覺得有安全感嗎？”的問題中，44.55%的網(wǎng)友選擇了“嚴重沒有安全感”，27.27%的網(wǎng)友選擇“沒有安全感”，12.18%的網(wǎng)友選擇“還行”，9.05%的網(wǎng)友選擇“有安全感”，僅6.95%的網(wǎng)友選擇“十分有安全感”。而記者根據(jù)網(wǎng)友們回答的“安全工資”計算得出，清遠的“安全感工資標準”在4500元以上。

　　網(wǎng)友“夜不帶刀”算了一筆開銷：房租300元、午晚餐費600元、煤氣水電費200元、通訊費50元、電動車保管費50元，月總開銷1200元。“夜不帶刀”表示：“我一個月的開銷1200元，而我的工資才1600元，一個月不玩、不生大病、不要老爸老媽，不找對象、不結(jié)婚才存到400元。”對此，他感到十分沒有安全感。

　　除網(wǎng)路調(diào)查外，記者還走訪了不少市民。市民小劉在新城一家科技公司做經(jīng)理助理已經(jīng)有一年多的時間。“我的工資大概是2000多元，到手也就2000元。”小劉説，他們的電腦維修員每個月工資也就在2000元左右，平日裏大家都在喊“沒錢用”。“我們不是‘月光族’就是‘月欠族’，還談什麼安全感呢？”他苦笑著説，“工資起碼得有5000元，我們才有資格談安全感吧。”

　　小林大學(xué)本科畢業(yè)三年，目前在清遠一家外貿(mào)公司工作，綜合月薪4000元左右。“工資看著不少，但除去房租水電和吃飯、買衣服等花銷，我每個月所剩無幾。”小林説，家人一直催著他買房子，説可以幫他給首付，他只要每月還月供就行。但他一直在猶豫，“等工資漲點再説吧，這點錢哪夠花，太沒安全感了。”

　　沒余錢？餐飲和房貸成最大支出

　　為什麼市民普遍對自己的工資感覺“不安全”呢？記者走訪發(fā)現(xiàn)，“不安全”的原因主要是由於“物價水準高，入不敷出”、“存不到錢”、“買不起房”。根據(jù)調(diào)查，市民的支出主要集中在餐飲、交通、房貸和購物等方面，其中“餐飲”和“房貸”的支出最高。

　　小潔去年剛從華南農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)來到清遠。目前，她在一家國企當管理培訓(xùn)生。她告訴記者，目前最大的困擾就是工資太低。“我的工資每個月大概是2500元。但是，每天午晚餐就需要20—30元，偶爾公司有聚餐的話，一個月光吃的開銷就要將近1000元。另外，房租還要600元，加上交通、打電話、上網(wǎng)、水電等，一個月幾乎沒有結(jié)余。”她表示，每個月的工資只夠自己的開銷，根本沒有餘錢給父母，更別説儲蓄了。她説：“現(xiàn)在物價越來越高，這樣下去，別説買房了，連飽腹都難。”

　　老陳是一家民企的管理人員，月薪8000元左右。按説這個工資標準已經(jīng)是“安全標準”的將近兩倍，應(yīng)該活得“很有安全感”。然而，老陳卻説，事實並非如此。去年，為了女兒上學(xué)方便，他換了一套房子，每月要還3000多元的房貸。除此以外，車子每個月的開銷也在2000元左右。老陳笑稱，房貸和車貸就把自己壓得透不過氣了，自己也是個“月光族”，老感覺工資不夠用。

　　求出路？努力工作增加收入獲得安全感

　　面對“不靠譜”的工資，大部分市民都把希望寄託在工作前景上。“現(xiàn)在只能努力工作，想著做出一點成績之後能夠升職，工資也就能上去了。”小華告訴記者。小華家住在舊城，每天搭車前往新城上班。“現(xiàn)在我在公司裏面的表現(xiàn)還不錯，上司很願意教導(dǎo)我。雖然現(xiàn)在工資比較低，但是工作的前景很好。我相信我的工資在將來會超過‘安全感標準’的！”他自信地説。

　　根據(jù)調(diào)查，50%以上的市民都認為工作前景是除了工資以外最重要的安全感決定因素。“努力工作，增加收入”是獲得安全感的最佳途徑。他們表示，如果工作前景良好，就算目前對工資感覺不到“安全感”，他們?nèi)匀豢梢约耐谖磥淼墓べY收入。“我還年輕，將來有‘安全感’就好，現(xiàn)在苦點沒關(guān)係。”年輕的市民普遍如此反映。

　　“安全感工資”折射收入焦慮

　　■記者手記

　　工資跟安全感之間存在一定關(guān)係。網(wǎng)上流傳的安全工資標準線是觀察他人生活水準的一個窗口。清遠的“工資安全感標準”為4500元以上，這一網(wǎng)路調(diào)查數(shù)據(jù)是否科學(xué)，記者認為不需要太過考究。我們更應(yīng)該看到的是這一調(diào)查背後所折射出來的收入焦慮。

　　在全國兩會召開前，人民網(wǎng)開展的一項調(diào)查顯示，收入分配是公眾目前最關(guān)注的話題之一。央視“兩會大數(shù)據(jù)”節(jié)目也顯示，收入分配問題已連續(xù)兩年被認為最難解決，且持如此觀點的人數(shù)佔比已從去年的20%升至今年的24%。

　　在剛過去不久的清遠“兩會”中，眾多政協(xié)委員和人大代表的關(guān)注重點都落在了民生問題上，而收入問題則是清遠市民最關(guān)注和焦慮的民生問題之一。市民在接受調(diào)查時普遍表現(xiàn)出來的“不安全感”，一定程度上體現(xiàn)了市民對目前收入現(xiàn)狀的不滿和焦慮。記者認為，這種不滿和焦慮，不僅加大了市民的生活壓力，同時也可能會為社會穩(wěn)定造成一定的負面影響。為此，政府應(yīng)該努力推進收入分配改革，讓市民有一個穩(wěn)定的收入增長預(yù)期，不斷縮小各階層之間的收入差距，使整個社會更公平和穩(wěn)定。