南方日報訊 （記者/劉熠 通訊員/粵仁宣）省人社廳昨日發(fā)佈2013年二季度廣東人力資源市場供求和企業(yè)用工監(jiān)測情況，結(jié)果顯示，今年上半年，全省就業(yè)形勢總體保持平穩(wěn)。1—6月份全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)95萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)33萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)10萬人，二季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.4%，各項指標(biāo)均與去年同期基本持平。

　　住宿餐飲行業(yè)很缺人

　　“這個月幹完就走人。”廣州黃埔大道西跑馬場內(nèi)，一家大型餐飲企業(yè)的服務(wù)員——20歲的湖北籍女孩張華滿臉怨氣地説，餐廳服務(wù)員這個工作既枯燥乏味又受氣，工資也才2000來塊。在這家餐飲店工作了將近3個月後，張華選擇離開，而這樣的選擇在餐飲業(yè)並不鮮見。

　　“保守估計，餐飲業(yè)基層服務(wù)員的年均流失率高達(dá)70%。”張華所在酒樓負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　“由於工資福利待遇相對偏低、工作時間較長、崗位流動性較大等因素影響，餐廳服務(wù)員、市場營業(yè)員、保安等工種較為緊缺。”昨日發(fā)佈的2013年二季度廣東人力資源市場供求和企業(yè)用工監(jiān)測情況顯示，住宿和餐飲業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、製造業(yè)等5個行業(yè)用工需求較明顯，電力、煤氣及水的生産和供應(yīng)業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、採掘業(yè)、金融業(yè)等5個行業(yè)用工需求較平穩(wěn)，市場打字員、財會人員、司機(jī)等工種已趨向飽和。

　　技能人才短缺現(xiàn)象明顯

　　全省3000家企業(yè)用工定點監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)在崗技工比重16.4%，同比提高1.7個百分點；在崗普工和技工的月均工資分別達(dá)2142元和2666元，同比提高9.4%和6.5%。

　　“總的來看，監(jiān)測企業(yè)用工規(guī)模穩(wěn)中略降，用工結(jié)構(gòu)和就業(yè)穩(wěn)定性有所提升。”省人社廳負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)全省21個地級以上市人力資源市場監(jiān)測顯示，2季度市場用工需求298.3萬人次，進(jìn)場求職282.9萬人次，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.05。其中市場技能人才短缺現(xiàn)象較明顯，求人倍率高於1.35，其中高級技師更達(dá)到1.9以上。

　　“雖然人力資源市場供求趨向平衡，但技能人才短缺現(xiàn)象仍然較為明顯。”該負(fù)責(zé)人稱。

　　二季度市場緊缺的前十個職業(yè)

　　二季度市場飽和的前十個職業(yè)

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