4月24日，廣州養(yǎng)老金調(diào)整金額剛剛發(fā)放到位，平均每位企業(yè)退休人員增加219元，平均養(yǎng)老金水準(zhǔn)達(dá)到2833元/月。為什麼國家規(guī)定養(yǎng)老金提高10%，但是廣州市企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整的整體水準(zhǔn)只提了8.38%？

　　2833元/月如何算出？

　　這幾年廣州的養(yǎng)老金待遇水準(zhǔn)提升很快，但從2010年開始，增長率分別為8.36%、8.25%、8.33%、8.38%，養(yǎng)老金提高達(dá)不到10%。

　　為此，記者特別採訪了廣州市人社局。廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，因為養(yǎng)老金的調(diào)整政策由國家和省裏統(tǒng)一制定，包括養(yǎng)老金的調(diào)整政策，各地要嚴(yán)格執(zhí)行。按照國家和省的規(guī)定，今年養(yǎng)老金仍按10%左右調(diào)整提高，調(diào)整方式還是按照採取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，其中定額和定比分別為5%。具體來説，定額調(diào)整部分為：每人每月先定額增加95元(全省平均養(yǎng)老金1900×5%)；定比調(diào)整部分則按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計算調(diào)整額。

　　按照這一方案，調(diào)整後廣州企業(yè)離退休人員月每人平均養(yǎng)老金達(dá)到2833元，較調(diào)整前增加219元，增幅約8.38%。

　　可廣州完全按照省10%的統(tǒng)一方案執(zhí)行，為什麼最後會有1.62%的差距？

　　省市標(biāo)準(zhǔn)差距在哪？

　　廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由於廣州市平均養(yǎng)老金水準(zhǔn)(2614元/月，去年)高於全省平均水準(zhǔn)(1900元/月，去年)，這樣定額部分調(diào)整增加的額度與本市平均養(yǎng)老金水準(zhǔn)相比，就不足5%，因此總體的調(diào)整幅度略低於10%。

　　該負(fù)責(zé)人表示，這種情況對於養(yǎng)老金超過全省平均水準(zhǔn)的地區(qū)和個人都是存在的。但就個體而言，如果其養(yǎng)老金水準(zhǔn)低於全省平均水準(zhǔn)，其調(diào)整增加養(yǎng)老金的幅度是可以達(dá)到或略高於10%的。如果退休人員養(yǎng)老金水準(zhǔn)高於1900元/月，則調(diào)整幅度都略低於10%。

　　雖然整體比例上達(dá)不到10%，但是在定比調(diào)整方面，因為廣州的基數(shù)高，所以在調(diào)整的絕對額上，廣州還是高於全省調(diào)整水準(zhǔn)。(記者蔣悅飛 通訊員張鵬)

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