中新網(wǎng)3月11日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，臺灣104人力銀行資深副總經(jīng)理洪廣禮今指出，企業(yè)需才恐急、總工作機會數(shù)續(xù)創(chuàng)歷史新高，今年歡迎“無工作經(jīng)驗”及“1年以下工作經(jīng)驗”的全職工作機會數(shù)，已逼近30萬大關(guān)，佔比突破6成，創(chuàng)下3年來新高，顯示有6成工作歡迎社會新鮮人。

　　今年第一場校園徵才將在3月8日于臺灣大學(xué)登場。104人力銀行最新統(tǒng)計顯示，目前全體工作機會數(shù)達58萬個；其中，全職工作機會達47.7萬個；若按徵才企業(yè)希望的工作經(jīng)驗，約28.8萬個工作機會歡迎“無工作經(jīng)驗”和“1年以下工作經(jīng)驗”，佔比突破60%，高於去年及前年同期的58%。

　　104人力銀行資深副總經(jīng)理洪廣禮説，今年農(nóng)曆春節(jié)比去年晚3周，轉(zhuǎn)職季略微延後，並與新鮮人季稍有重疊；但若剔除農(nóng)曆年落點差異，以1、2月平均值計算，將近30萬名主動應(yīng)徵的求職者中，有3.6萬名社會新鮮人主動應(yīng)徵全職工作，佔比達12.5%，略高於去年的12.1%和前年的11.8%。

　　104從“人才供需”的數(shù)量和排行分析，還發(fā)現(xiàn)目前企業(yè)招募社會新鮮人職缺中，最缺的“研發(fā)”相關(guān)類職缺，最不缺的是“行政總務(wù)”。