臺灣網(wǎng)12月8日消息　臺灣景氣復(fù)蘇，在農(nóng)曆年前，不少上班族開始蠢蠢欲動。根據(jù)調(diào)查，有高達(dá)71.3%的上班族“考慮”換工作，其中甚至有過半數(shù)早就“付諸行動”，想轉(zhuǎn)職的主因是“薪水太少”，想跳槽的上班族期待能加薪7472元（新臺幣，下同），至於老東家如果想慰留，平均得花8798元的“代價”。

　　據(jù)今日新聞網(wǎng)報道，yes123求職網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)有高達(dá)71.3%的上班族，“考慮”在農(nóng)曆年前換工作，比例不但比去年年底時的69.6%多，更續(xù)創(chuàng)金融海嘯以來新高；其中，甚至有過半數(shù)(55.5%)的上班族表示，早就“付諸行動”，開始投遞履歷、找新工作。

　　至於年前想轉(zhuǎn)職的主因，主要是：“薪水太少，而且沒有加薪機(jī)會”(59.8%)、“覺得現(xiàn)在的公司發(fā)展沒前景”(45.7%)、“沒有升遷機(jī)會”(42.7%)，以及“不喜歡現(xiàn)有的工作內(nèi)容”(30.5%)和“工時太長”(23.8%)。

　　既然不滿薪資狀況是大多數(shù)人想跳槽的原因，希望藉由跳槽可以加薪多少？調(diào)查顯示，年前轉(zhuǎn)職者平均希望能比原來工作加薪7472元，比去年的7090元增加382元，等於日薪多13元；如果以實質(zhì)經(jīng)常性薪資3萬6673元換算，平均期盼能加薪20.4%。

　　如果老東家想慰留，又得付出多少“代價”？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，平均要加碼8798元，才能讓想跳槽的上班族留下來；不過，實務(wù)上真正敢以“離職”作為爭取加薪手段的，畢竟屬少數(shù)，大概僅佔近2成左右(19.8%)。

　　想在農(nóng)曆年前離職，應(yīng)該何時遞辭呈，也讓不少人很困擾，調(diào)查顯示，有5成(50.9%)會“等新工作確定有著落後”才提出辭呈；近3成(29.3%)希望“等到年終獎金入賬日”；但也有11.6%表示，選擇“先提辭呈後，再找工作”。

　　“年終職場大風(fēng)吹調(diào)查”是由yes123求職網(wǎng)于11月18日到28日，以網(wǎng)路問捲進(jìn)行抽樣，調(diào)查求職會員，有效問卷共1380份，信心水準(zhǔn)為95%，誤差值為正負(fù)2.64%。（臺灣網(wǎng)　馬迪）