臺(tái)灣勞保年金改革方案被指不公平。（圖片來(lái)自臺(tái)媒） 　

　　臺(tái)灣網(wǎng)3月19日消息　勞保年金改革方案最新説帖出爐，臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”主打勞保改制後終身可領(lǐng)年金是所繳保費(fèi)的25倍，非常劃算。不過(guò)，臺(tái)灣勞工團(tuán)體表示，勞保改革最大問(wèn)題是未能解決職業(yè)間區(qū)別，以及各年齡層的保費(fèi)貢獻(xiàn)與給付相關(guān)聯(lián)性，新版本很難説服外界。

　　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，攸關(guān)臺(tái)灣970萬(wàn)勞工權(quán)益的勞保制度去年10月傳出財(cái)務(wù)危機(jī)，當(dāng)局“行政院”今年1月底推改革方案，預(yù)計(jì)下個(gè)月提出法令修訂意見(jiàn)。

　　主要改革內(nèi)容為調(diào)高保費(fèi)和調(diào)降給付，費(fèi)率從現(xiàn)行8%逐年調(diào)漲至19.5%，降低給付部分有甲、乙兩套方案，各界接受度較高的乙案為投保薪資在3萬(wàn)元（新臺(tái)幣，下同）以下的金額所得替代率維持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)投保年資給付金額為投保薪資的1.55%，超過(guò)3萬(wàn)元部分則降為1.3%。

　　報(bào)道指出，按改革方案具體試算不同年齡層勞工情形發(fā)現(xiàn)，若同樣要領(lǐng)到約471萬(wàn)元的給付，現(xiàn)年60歲的勞工終身只需付16萬(wàn)6080元保費(fèi)，現(xiàn)年40歲勞工則須繳38萬(wàn)640元，35歲的青年勞工更要付出44萬(wàn)160元才行。

　　換算後即同樣繳1元保費(fèi)，60歲勞工可領(lǐng)28元給付，40歲勞工可領(lǐng)12元，35歲勞工僅領(lǐng)到11元，顯示勞保改制後，年輕人繳得更多、領(lǐng)到的更少，情況比改制前更為惡化。

　　針對(duì)年輕人勞保負(fù)擔(dān)過(guò)重，有勞工表示，勞保費(fèi)一直漲，僱主就會(huì)借機(jī)不調(diào)薪，勞工在職時(shí)的苦日子過(guò)不完，退休後給付又縮水，也不知怎麼活下去，對(duì)未來(lái)一整個(gè)不抱希望。

　　也有勞工痛批，年輕人保費(fèi)繳這麼多，錢(qián)卻都被老人領(lǐng)光，制度真的很不公平。

　　臺(tái)灣勞工陣線秘書(shū)長(zhǎng)孫友聯(lián)也説，勞保改革最大問(wèn)題是未能解決“職業(yè)不公、世代不均”，對(duì)年輕族群衝擊太大，未考慮各年齡層的保費(fèi)貢獻(xiàn)與給付相關(guān)聯(lián)性，很難説服外界接受新版本。

　　“勞委會(huì)”對(duì)此指出，新的改革方案年輕勞工會(huì)繳多一點(diǎn)、領(lǐng)少一點(diǎn)，但相對(duì)還是有利，目前在收集意見(jiàn)階段，待統(tǒng)一整理各界修正意見(jiàn)後，才會(huì)啟動(dòng)法令修訂程式。（臺(tái)灣網(wǎng) 李帥）

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