中新網(wǎng)2月17日電 據(jù)臺灣《蘋果日報(bào)》報(bào)道，臺灣景氣出現(xiàn)回溫跡象，人力業(yè)者統(tǒng)計(jì)今年農(nóng)曆年後職缺比去年同期增13%，預(yù)期將有轉(zhuǎn)職潮；18日是各機(jī)關(guān)恢復(fù)上班的開工日，臺灣“勞委會”規(guī)劃陸續(xù)舉辦逾10場就業(yè)博覽會，預(yù)估釋出逾5萬個工作機(jī)會。專家分析，今年就業(yè)市場展望不錯，尤其金融業(yè)會有較大規(guī)模招募，另製造業(yè)和科技業(yè)也應(yīng)有大舉徵才計(jì)劃。

　　臺灣“行政院主計(jì)總處”上月發(fā)佈失業(yè)統(tǒng)計(jì)，臺灣還有47萬7千人失業(yè)，但已連2個月減少。“勞委會”指出，近期就業(yè)市場平穩(wěn)，傳統(tǒng)上在春節(jié)後會出現(xiàn)人力轉(zhuǎn)職波動。

　　徵才較同期增13%

　　求職網(wǎng)站104人力銀行最新統(tǒng)計(jì)也發(fā)現(xiàn)就業(yè)市場回溫，該網(wǎng)站春節(jié)期間有36萬2千多個工作機(jī)會，比去年同期增13%，以電子資訊軟體相關(guān)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、一般製造業(yè)、住宿餐飲業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)徵才最多。上月開始主動應(yīng)徵工作的求職者30萬5千人，也比去年同期增8%。

　　104 人力銀行公關(guān)經(jīng)理張雅惠説，電子業(yè)和製造業(yè)走出過去半年的停滯，增加職缺，顯示市場已緩步復(fù)蘇。1111人力銀行副總何啟聖分析，就業(yè)市場回溫，不少訂單 帶動製造業(yè)和科技業(yè)景氣，預(yù)估會有大舉徵才計(jì)劃。《Career》雜誌總編輯臧聲遠(yuǎn)認(rèn)為，今年就業(yè)市場展望看來不錯，許多大廠年前已釋出征才訊息，尤其金 融業(yè)和科技業(yè)3C通路，年後會有較大規(guī)模招募。

　　電子餐飲需求旺盛

　　最新經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)也顯示景氣有好轉(zhuǎn)跡象，去年12月景氣燈號也亮出暌違16個月、象徵穩(wěn)定的綠燈，終結(jié)連3顆代表景氣趨向衰退的黃藍(lán)燈。

　　“主計(jì)總處”上月31日更將今年經(jīng)濟(jì)成長率預(yù)估值，從3.15%上調(diào)到3.53%，主要看好半導(dǎo)體和面板産業(yè)景氣可望好轉(zhuǎn)。

　　銀行業(yè)今年對理財(cái)專員需求較高，如元大銀行預(yù)計(jì)將理專部隊(duì)擴(kuò)編200至300人，元大銀副總邱冠勳説，今年美股創(chuàng)新高，景氣看來沒這麼悲觀，因此積極擴(kuò)編。

　　以內(nèi)需為主的餐飲業(yè)仍缺人手。鼎泰豐因高雄新開分店，加上現(xiàn)有分店仍缺員，年後將釋出上百個職缺，以外場服務(wù)生、洗碗作業(yè)員為主，起薪約3萬8千元(新臺幣，下同)，有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的師傅起薪可達(dá)5萬5千元。

　　公營事業(yè)招2千人

　　不只民間企業(yè)徵人，“中油”、臺電、臺糖、臺水4大公營事業(yè)因?qū)谬g退休者多，今年將共約招募2000人。最先招考的是爬電桿維修的臺電養(yǎng)成班，4月報(bào)名、6月考試，高中職畢即可考，起薪2萬5千元，預(yù)計(jì)招募535人；至於4大公營事業(yè)職員班預(yù)計(jì)10月、11月招考，員額待核定，起薪約3萬7千元，限大專生以上報(bào)考。

　　“當(dāng)局應(yīng)解決低薪”

　　求職民眾廖文正説，農(nóng)曆年前多數(shù)企業(yè)釋出短期打工職缺，希望年後有較多正職職缺，會去就博會碰運(yùn)氣。

　　但臺灣産業(yè)總工會秘書長謝創(chuàng)智提醒，職場低薪化問題愈來愈嚴(yán)重，僱主在比價(jià)效應(yīng)下，不願給轉(zhuǎn)職者更高薪水，社會職場新人轉(zhuǎn)職未必能改變低薪現(xiàn)況，當(dāng)局應(yīng)努力讓僱主願把更多利潤分配給員工，才能解決低薪問題。

　　專家建議 轉(zhuǎn)職若沒把握 一動不如一靜

　　年後雖是轉(zhuǎn)職旺季，但中華人事主管協(xié)會執(zhí)行長林由敏認(rèn)為，目前大環(huán)境仍景氣不明，沒把握轉(zhuǎn)到更好職位或待遇的上班族，“一動不如一靜”，應(yīng)靜候景氣好轉(zhuǎn)再求跳槽機(jī)會，若真須轉(zhuǎn)職，最好多投履歷表試水溫，並採騎驢找馬方式，等確定新工作再離開現(xiàn)職。

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