臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人張家祝（圖片來源：今日新聞網(wǎng)）

　　臺(tái)灣網(wǎng)6月13日消息 12日，臺(tái)灣行政主管部門通過“中小企業(yè)發(fā)展條例修正草案”，規(guī)定若中小企業(yè)主能為基層員工加薪，所增加的薪資支出，將可在當(dāng)年度營利事業(yè)所得中多扣減3成。“經(jīng)濟(jì)部長”張家祝表示，希望“立法院”下會(huì)期可以通過，並期望帶動(dòng)全臺(tái)1/3、約43萬家中小企業(yè)加薪。

　　據(jù)臺(tái)灣今日新聞網(wǎng)、旺報(bào)報(bào)道，根據(jù)“經(jīng)濟(jì)部”統(tǒng)計(jì)，臺(tái)灣中小企業(yè)約有130萬家，佔(zhàn)全體企業(yè)的97.67%；其中中小企業(yè)的就業(yè)人數(shù)近850萬人，約佔(zhàn)臺(tái)灣就業(yè)人數(shù)的78%。

　　張家祝透露，加薪抵稅的構(gòu)想很早就提出，早在財(cái)政主管部門研擬財(cái)政健全方案時(shí)，經(jīng)濟(jì)主管部門就提出加薪抵稅想法，但財(cái)政主管部門無法接受；後來修正《中小企業(yè)發(fā)展條例》時(shí)，財(cái)政主管部門評(píng)估可接受中小企業(yè)加薪抵稅，但明確排除大企業(yè)。“財(cái)政部賦稅署署長”吳自心也表示，中小企業(yè)過去較少享受政府資源，應(yīng)受抵減，但大企業(yè)本來就應(yīng)把利潤與員工分享。

　　張家祝表示，配合財(cái)政健全方案，原本只針對(duì)企業(yè)增僱員工所增加的支出，可抵減營利事業(yè)所得130%，即可增加3成的額度，但希望不限增僱員工，加薪的部分能一體適用，享有同樣的鼓勵(lì)。除了加薪抵稅，也推出其他鼓勵(lì)中小企業(yè)加薪措施，包括在科專計(jì)畫及相關(guān)技術(shù)、營運(yùn)補(bǔ)助申請(qǐng)的評(píng)比項(xiàng)目中，納入企業(yè)是否加薪的考核；以及修訂《公司法》，未來公司賺錢，除了分紅給股東，也必須分配給員工。

　　張家祝説，經(jīng)過一兩個(gè)月的協(xié)調(diào)，經(jīng)財(cái)政主管部門同意，此規(guī)定適用於全臺(tái)中小企業(yè)的臺(tái)灣籍基層員工，所謂“基層”是指經(jīng)理級(jí)以下員工；同時(shí)，針對(duì)中小企業(yè)每年法定基本工資調(diào)整以外的調(diào)薪金額，給予130%的年度營利事業(yè)所得額扣除優(yōu)惠，使當(dāng)年度營利事業(yè)所得稅可以多抵減3成。

　　對(duì)於外界質(zhì)疑日本、新加坡以抵減10%或補(bǔ)貼其成本支出等方式鼓勵(lì)企業(yè)加薪，而臺(tái)灣則採取稅捐減免，張家祝説，臺(tái)灣的做法不限門檻，只要加薪就可享減稅，較日、新做法更為有效。他也期待，該草案獲立法部門通過實(shí)施後，可帶動(dòng)全臺(tái)1/3、逾43萬家中小企業(yè)加薪。（臺(tái)灣網(wǎng)　齊曉靖）