中新社北京11月13日電 (記者 石龍洪)數(shù)十位來(lái)自兩岸及港澳的企業(yè)家、學(xué)者13日在北京就兩岸四地家族企業(yè)的社會(huì)責(zé)任展開(kāi)研討。
澳門(mén)大學(xué)副校長(zhǎng)何順文教授指出,兩岸四地在歷史發(fā)展軌跡、環(huán)境、法規(guī)制度等方面有差異,造成各地家族企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的方式有所不同,值得相互借鑒,以促進(jìn)四地慈善公益事業(yè)的交流與發(fā)展。
香港中文大學(xué)管理系副教授區(qū)玉輝指出,香港家族企業(yè)將家族治理(如家族委員會(huì)或家族基金會(huì)等)作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)力,創(chuàng)新企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐模式,值得借鑒。
臺(tái)灣義守大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系副教授鐘喜梅暢談了臺(tái)灣家族企業(yè)創(chuàng)辦基金會(huì)的做法。她説,這是臺(tái)灣很常見(jiàn)的推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的方法,可供其他地區(qū)家族企業(yè)參考。
福建匹克集團(tuán)董事長(zhǎng)許景南指出,公益慈善事業(yè)與商業(yè)無(wú)直接關(guān)係,是源於內(nèi)心的感恩與慈善心。他介紹,匹克集團(tuán)設(shè)立1億元(人民幣,下同)慈善基金,有計(jì)劃地推動(dòng)公益慈善項(xiàng)目,如加大對(duì)青少年籃球發(fā)展計(jì)劃的支援等。
上海均瑤集團(tuán)總裁王均豪認(rèn)為,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任不應(yīng)求回報(bào),應(yīng)將慈善事業(yè)納入到家族企業(yè)的品牌建設(shè)中去。他所在集團(tuán)通過(guò)設(shè)立外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,將國(guó)際教育經(jīng)驗(yàn)本土化,創(chuàng)新公益事業(yè)發(fā)展模式,讓眾多學(xué)生受益。
清華大學(xué)教授黃德海認(rèn)為,企業(yè)能否盡善社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的治理機(jī)構(gòu)相關(guān)。他以臺(tái)灣臺(tái)塑集團(tuán)為例,説明家族企業(yè)在不同成長(zhǎng)時(shí)期處理慈善事業(yè)方式的不同。他還指出企業(yè)可以兼顧發(fā)展與履行社會(huì)責(zé)任,造福于百姓,實(shí)現(xiàn)各方共贏。
多位與會(huì)者還指出,華人企業(yè)家在從事公益慈善事業(yè)時(shí),顯示了中華文化的歷史基因,如“一家人”、“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”等觀念,使得行善方式與西方世界有所不同。
與會(huì)者還就家族企業(yè)如何處理好“義與利”的關(guān)係、慈善公益與股東利益的關(guān)係、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)與慈善事業(yè)的關(guān)係等內(nèi)容展開(kāi)討論。(完)
[責(zé)任編輯: 王君飛]
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