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      陸資企業(yè)頻招手 臺(tái)灣人才流失嚴(yán)重

      2013-06-05 09:45 來(lái)源:臺(tái)灣網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

        臺(tái)灣網(wǎng)6月4日消息 據(jù)臺(tái)灣TVBS電視臺(tái)報(bào)道,臺(tái)灣競(jìng)爭(zhēng)力排名倒退,人才流失恐怕是重要原因之一。近幾年大陸頻頻祭出高薪向臺(tái)灣人才招手,加上大陸匯集了更多國(guó)際級(jí)企業(yè)和資源,也讓許多臺(tái)灣人願(yuàn)意出走,西進(jìn)到對(duì)岸試身手。

        大陸薪資年年增長(zhǎng),而臺(tái)灣薪資卻退回14年前水準(zhǔn)。大陸商機(jī)朝氣蓬勃,且陸資企業(yè)瞄準(zhǔn)全球市場(chǎng),亦勇於砸錢(qián)搶人,近幾年臺(tái)灣高階幹部大量外流,獵頭業(yè)者感受最深刻。

        臺(tái)灣一獵頭業(yè)者説,大陸公司曾用高於臺(tái)灣2.5倍薪資來(lái)臺(tái)挖人,面對(duì)高薪誘惑,很多人都被挖走。他還説,目前大陸還正在起飛階段,需要很多人才,所以他覺(jué)得這種現(xiàn)象陸續(xù)還會(huì)發(fā)生。

        根據(jù)臺(tái)灣人力銀行年初時(shí)的調(diào)查顯示,將近95%的上班族,有意赴大陸發(fā)展,比起2011年的77%,上班族西進(jìn)意願(yuàn)明顯增加。而人才外流直接導(dǎo)致臺(tái)灣競(jìng)爭(zhēng)力排行下降,在産業(yè)轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,無(wú)疑是嚴(yán)重警訊。

        臺(tái)經(jīng)院景氣預(yù)測(cè)中心主任孫明德也説,人才的流失,消費(fèi)力的流失,對(duì)臺(tái)灣都是很嚴(yán)重的衝擊。如今臺(tái)灣服務(wù)業(yè)、科技業(yè)、教育界都面臨人力出走,就算再怎麼開(kāi)放市場(chǎng)政策鬆綁,想打破悶經(jīng)濟(jì),恐怕也只是緣木求魚(yú)。(臺(tái)灣網(wǎng) 朱煉)

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      [責(zé)任編輯: 王君飛]

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