新華網(wǎng)杭州2月1日新媒體專電(記者魏董華)“我只想要回我們的工資，然後回家過年。”老馬一根煙接一根煙地抽著，滿面愁容。工資從2014年欠到2015年，眼看快過年了，還沒有著落。“下面的工人每天到我家門口來要錢。”最後，老馬只能跟被欠薪的工人代表一起到位於杭州的浙江崑崙建設(shè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“崑崙公司”)討個(gè)説法。

　　總有那麼一群人，在年底欠薪高發(fā)時(shí)段，苦苦追問早該到他們手上的工資去哪兒了。

　　在崑崙公司位於杭州總部附近招待所房間裏，記者見到了一臉憔悴的老馬。他已經(jīng)在這裡住了5天，不知道接下去還要住多久。在這間瀰漫著嗆鼻煙味的房間裏，老馬向記者細(xì)細(xì)講述艱難的討薪路。

　　老馬和老邵都是河南週口人，2000年前後從老家出來認(rèn)識(shí)了搞工程的楊順。因?yàn)闂铐樎纷訌V，老馬常通過他的介紹攬到工程。2013年初，楊順作為公司下屬鰲江藍(lán)田地塊項(xiàng)目經(jīng)理將老馬推薦給建築單位，讓他承擔(dān)溫州平陽某小區(qū)的地下室防水工程一標(biāo)段和二標(biāo)段的工作。

　　“因?yàn)檎J(rèn)識(shí)很多年，都是朋友關(guān)係，當(dāng)時(shí)就只是與對(duì)方簽了簡(jiǎn)單的書面協(xié)議。”老馬説，2013年4月份工程開始，進(jìn)行到2014年9月，因?yàn)榻êB單位沒有按照進(jìn)度支付材料款，協(xié)商中途退出，退出時(shí)簽了臨時(shí)協(xié)議。

　　記者看到這份書寫潦草、並不規(guī)範(fàn)的臨時(shí)協(xié)議：雙方協(xié)商2014年11月至12月，共支付兩次，將欠款全部付清，結(jié)算中排除支款(預(yù)付了8萬元材料費(fèi))。雙方簽了字蓋了章。

　　“二標(biāo)段欠了52萬元，一標(biāo)段欠了40多萬元。兩個(gè)標(biāo)段分屬不同的建築單位。”從溫州到杭州再到上海，老馬就追著這兩個(gè)標(biāo)段的建築單位負(fù)責(zé)人夏總和袁總。“快過年了一分錢都沒拿到。”

　　老馬跟工人們説，要等到工程款到賬才可以結(jié)算工資，現(xiàn)在只能每個(gè)月發(fā)一些生活費(fèi)，保證大家的基本生活。而老馬告訴記者，“這些生活費(fèi)也都是我自己掏腰包墊付的。”

　　就這樣，工人們每個(gè)月領(lǐng)取幾百塊生活費(fèi)，就盼著工程結(jié)束，一次性領(lǐng)回他們?cè)撚械墓べY。然而半年時(shí)間過去，除了一開始的預(yù)付款，老馬一分錢都沒有從建築單位拿到。時(shí)值年底，為了工資，工人們都著急了，頻頻去老馬家堵門。

　　而老馬只能天天打電話，拉橫幅……這些人一會(huì)説在上海，一會(huì)説在杭州，今天關(guān)機(jī)明天關(guān)機(jī)……老馬説，光要賬自己就已經(jīng)花了一萬多元。

　　記者致電一標(biāo)段建築商老夏，他承認(rèn)開發(fā)商崑崙公司按照合同已經(jīng)支付40%的進(jìn)度款，但他仍舊表示沒錢，“錢都投資到工程裏去了。”他承諾工人人工費(fèi)6萬元年前一定會(huì)付，但是材料費(fèi)開發(fā)商不給，他們也不給。“有的工人工資被欠了一年多，你們才欠半年。”電話那頭夏總説。老馬認(rèn)為，當(dāng)時(shí)已經(jīng)説好包工包料，不存在人工費(fèi)和材料費(fèi)分開的説法。

　　針對(duì)欠薪的問題，記者致電崑崙公司溫州平陽鰲江該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人楊順，截至記者發(fā)稿時(shí)電話一直未能接通。崑崙公司方面表示，在溫州的項(xiàng)目由那邊的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，他們並不知情。

　　浙江省楷立律師事務(wù)所律師朱煒表示，欠薪的工人如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來確定是否存在勞動(dòng)關(guān)係，一旦確定了，即可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

　　溫州平陽縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)崑崙公司該項(xiàng)目的經(jīng)辦人陳漢雨表示，他們已經(jīng)受理了該項(xiàng)目當(dāng)中的欠薪投訴，正在按照程式處理，經(jīng)過協(xié)商已經(jīng)支付了一大部分拖欠的工人工資，剩下的工資公司承諾在2月初會(huì)結(jié)算清楚。但目前，老馬仍未得到任何拖欠的工資，甚至沒有機(jī)會(huì)跟該項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人直接溝通。

　　同時(shí)，陳漢雨建議，遇到欠薪要注意收集相關(guān)證據(jù)，比如工程量清單、班組證明等。如用人單位存在拖欠工資等違法行為，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法部門或所在社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察窗口投訴。