中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會保障系主任褚福靈曾表示，逐步延長退休年齡是必然趨勢。首先是預(yù)期壽命的提高。世界範(fàn)圍內(nèi)來看，我國的退休年齡總體來看屬於中等偏下，應(yīng)當(dāng)逐步延長，“但這個(gè)延長並不是瞬間延長。會通過30-50年，把退休年齡提高到一定的年齡段。這樣公眾對這個(gè)問題就會有循序漸進(jìn)的認(rèn)識。

　　人社部副部長胡曉義表示，教育水準(zhǔn)的提高以及學(xué)歷的增加，使人進(jìn)入勞動(dòng)領(lǐng)域的年齡延後，也有更好的人力資本進(jìn)入到勞動(dòng)崗位。“工作期間到退休期間的比值應(yīng)該是一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋戎担覀円擦私獾胶芏嘌芯繖C(jī)構(gòu)在做這樣的研究。”

　　胡曉義還表示，對不同的勞動(dòng)者，應(yīng)該有不同的政策，要有所區(qū)別，“許多專業(yè)技術(shù)崗位，50、60歲也正是經(jīng)驗(yàn)豐富、技藝純熟的階段，這種高端人力資源替代彈性比較低，如果這部分人過早退休，是對人力資源的巨大浪費(fèi)。但很多體力勞動(dòng)者，確實(shí)到了年齡比較大的時(shí)候就幹不動(dòng)了，所以要有區(qū)別地對待。”

　　據(jù)新華社