美國《財富》雜誌11月12日刊文稱，全球零售巨頭沃爾瑪?shù)托酱鲈獾搅吮姸嘧h論。沃爾瑪高高管9月曾在高盛投資者會議上吹噓，美國沃爾瑪連鎖店47.5萬名員工的工資超過2.5萬美元。報道稱，這意味著沃爾瑪140萬名員工中的絕大部分工資在2.5萬美元之下。有數(shù)據(jù)顯示，沃該公司能夠在股票不縮水的情況下將員工薪酬提升50%。

　　上周，沃爾瑪加利福尼亞零售店的員工因工資舉行抗議活動，50人遭到逮捕。一份源自美國權威機構的調研報告稱，2012年沃爾瑪CEO Mike Duke年薪為2320萬美元，幾乎相當於員工平均水準的1034倍，這一數(shù)字無疑是火上澆油。

　　沃爾瑪?shù)睦麧櫡峙渲饕譃槿髩K：債券持有人、股東和員工。有關數(shù)據(jù)表明，沃爾瑪股東對投資回報率的期望值高達20%，但這不是説現(xiàn)付現(xiàn)金給股東，這部分資本中的很大一部分會被用於再投資。當前沃爾瑪賬面價值達到767億美元，按15.4%的股息來算，股東收益達到118億美元。而去年，刨去支付給持券人的利息，沃爾瑪還實際盈利1128億美元，這也意味著剩餘的1010億美元則應由員工享有。

　　然而，沃爾瑪在美國有140萬員工，應佔沃爾瑪薪資支出的三分之二，即這部分員工的平均收入該達到4.75萬美元。美國勞工統(tǒng)計局估計30%的員工報酬會用於福利支出，因此員工真正所得的收入為3.3萬美元。然而，沃爾瑪沒有公佈員工的真實報酬，據(jù)有關人員預計，去年沃爾瑪員工的收入僅有2.2萬美元。

　　文章最後指出，認為增加薪金支出會使得股票縮水的傳統(tǒng)觀點已經(jīng)站不住腳。三年前谷歌宣佈員工加薪10%之後，股價確實有些下跌，但僅一年就恢復，並且谷歌目前的股價要比長薪之前高60%。鋻於此例，沃爾瑪管理層也該著手提高員工的薪金待遇了。王海軍