昨晚，工人仍守在工廠門口。新京報記者 周崗峰 攝

　　昨晚，懷柔，傑普萊斯醫(yī)療器械（北京）有限公司，史塔尼斯在總裁辦公室內(nèi)。新京報記者 周崗峰 攝

　　新京報訊昨日，有美國媒體報道稱，美國傑普萊斯醫(yī)療設(shè)備公司的老闆自稱被位於懷柔的該公司供應(yīng)廠中國工人“綁架”了4天。

　　昨晚，工人仍守在廠區(qū)門口，稱並非“綁架”，只是想要回被拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)事老闆史塔尼斯表示，其人身安全。

　　懷柔警方證實，該事件係勞資糾紛，並非美國媒體所稱的“綁架”事件。

　　“工廠停産設(shè)備被打包”

　　據(jù)公司官網(wǎng)介紹，2003年，該公司在中國成立了傑普萊斯醫(yī)療器械（北京）有限公司，從事研究、開發(fā)、生産醫(yī)療診斷用品。

　　昨晚10時30分許，懷柔橋梓鎮(zhèn)金宇瑞科技産業(yè)基地，傑普萊斯公司廠區(qū)大門緊閉，20余名工人守在門口。一輛警車停在廠門外，車上有一人值守。

　　據(jù)一名女工代表稱，當(dāng)事的美國老闆是企業(yè)的法人代表，目前呆在廠區(qū)總裁辦公室，行動自由，並非被綁架，“有吃有喝有水果。”該名工人代表説，因為拖欠工資，他們暫時不能讓其離開。

　　公司運(yùn)營副總黃先生表示，工廠一段時間以來基本處於停産狀態(tài)，設(shè)備已經(jīng)全部被老闆打包，進(jìn)行資産評估，公司也不再購進(jìn)生産原材料，也沒有現(xiàn)金進(jìn)賬了。“工人們開始恐慌，覺得老闆可能要跑。”

　　黃先生説，公司還牽涉之前的拖欠工資糾紛，總額270萬元，尚沒有完全解決。

　　工人代表朱女士稱，工人們已經(jīng)在廠區(qū)守了四天四夜，“我們現(xiàn)在就想要回被拖欠的工資，還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”

　　“部分工人受傳言影響”

　　進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)一幢二層的辦公樓，兩名女工面對面坐在門口，往裏走便是總裁辦公室。

　　辦公室20多平米大，寫字檯前立著一張單人床墊。墻角的沙發(fā)上，放著軍大衣。桌上，放著啤酒、盒飯以及水果。

　　“我白天可以在廠區(qū)院裏走一走，但他們不讓我出大門。”史塔尼斯表示，從上週五到昨日，他每天晚上都睡在這間辦公室裏。

　　史塔尼斯表示，公司正在逐漸關(guān)閉在中國的塑膠業(yè)務(wù)，計劃將公司搬到印度的孟買。為此，上週二，他到北京後，辭掉了30名員工，其中有人已在廠裏工作了9年，“他們獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償很豐厚。”史塔尼斯説，上週五，其他部門的一些工人得到了風(fēng)聲，再加上受整個工廠都將搬到印度的傳言影響，開始索要類似的離職遣散費(fèi)。

　　史塔尼斯説，從上週五開始，工人把他困在辦公室，80名工人晝夜擋住各個出口，向他的辦公室照明，並擊打窗戶，攪得他難以入睡。

　　懷柔工會介入調(diào)解

　　懷柔工會權(quán)益部工作人員稱，昨日下午，美國大使館工作人員到該公司見到了史塔尼斯，詢問他是否能按時吃上飯、能否自由走動，“看他沒什麼事，美國大使館的人説此事係經(jīng)濟(jì)糾紛，他們不參與，讓企業(yè)自己解決。”

　　對此，史塔尼斯予以證實，“他們確認(rèn)我安全後就走了。”

　　目前，懷柔工會已介入調(diào)解。

　　昨日，懷柔警方證實該起勞資糾紛並非刑事案件，當(dāng)事人人身安全，警方一直在現(xiàn)場維持秩序。

　　另據(jù)知情人介紹，經(jīng)警方調(diào)查，此次事件並非綁架事件，而是一起勞資糾紛，工人想在老闆離開前解決工資問題。目前已有勞動仲裁部門、工會方等赴現(xiàn)場參與協(xié)調(diào)解決，已有三十余工人工資問題解決，部分工人簽署勞動仲裁協(xié)議。另有被欠款的供貨商已將其訴至法院。

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