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      調(diào)整國企高管不合理高收入

      2014-08-19 14:43 來源:金黔線上 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

        據(jù)新華社電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)習(xí)近平8月18日上午主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議併發(fā)表重要講話。中共中央政治局常委、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)李克強(qiáng)、劉雲(yún)山、張高麗出席會(huì)議。

        會(huì)議審議了《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》、《關(guān)於合理確定並嚴(yán)格規(guī)範(fàn)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》、《關(guān)於深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》,建議根據(jù)會(huì)議討論情況進(jìn)一步修改完善後按程式報(bào)批實(shí)施。會(huì)議審議通過了《關(guān)於推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《黨的十八屆三中全會(huì)重要改革舉措實(shí)施規(guī)劃(2014-2020年)》、《關(guān)於上半年全面深化改革工作進(jìn)展情況的報(bào)告》。

        會(huì)議還總結(jié)了改革工作,分析了改革形勢(shì),部署了下一階段工作。

       

       

        習(xí)近平在講話中指出,國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè),在關(guān)係國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域佔(zhàn)據(jù)支配地位,是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在我們黨執(zhí)政和我國社會(huì)主義國家政權(quán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中也是起支柱作用的,必須搞好。改革開放以來,中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革取得積極成效,對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用,同時(shí)也存在薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理、薪酬監(jiān)管體制不夠健全等問題。要從我國社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情出發(fā),適應(yīng)國有資産管理體制和國有企業(yè)改革進(jìn)程,逐步規(guī)範(fàn)國有企業(yè)收入分配秩序,實(shí)現(xiàn)薪酬水準(zhǔn)適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)範(fàn)、監(jiān)督有效,對(duì)不合理的偏高、過高收入進(jìn)行調(diào)整。中央企業(yè)負(fù)責(zé)同志肩負(fù)著搞好國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟(jì)的使命,要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),正確對(duì)待、積極支援這項(xiàng)改革。

        習(xí)近平強(qiáng)調(diào),合理確定並嚴(yán)格規(guī)範(fàn)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出,是改作風(fēng)的深化,也是反“四風(fēng)”的深化,國有企業(yè)要做貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的表率。要合理確定並嚴(yán)格規(guī)範(fàn)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出,除了國家規(guī)定的履職待遇和符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)支出外,國有企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有其他的“職務(wù)消費(fèi)”,按照職務(wù)設(shè)置消費(fèi)定額並量化到個(gè)人的做法必須堅(jiān)決根除。

      [責(zé)任編輯: 王偉]

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