市人力社保局昨天發(fā)佈了2015年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。有關(guān)負責人介紹，此次調(diào)整，按國家確定的原則，採取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，對企業(yè)高齡退休人員適當提高待遇水準。其中，包括兩項普調(diào)政策，以及特定群體的三種特殊傾斜政策。

　　這次調(diào)整從2015年1月1日起執(zhí)行，1月、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時補發(fā)到位。

　　此次調(diào)整的人員範圍是，2014年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)並按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人。

　　據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及本市228萬企業(yè)退休人員。

　　此外，在全面提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，本市還相應(yīng)提高了企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標準。調(diào)整後，上述三類人員的生活補助費最低標準分別為每月1609元、1464元、1331元。參加此次調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調(diào)整後不足上述最低標準的，將對應(yīng)補足到最低標準。