近日招聘會(huì)一景:口含招工單,乞憐無(wú)問(wèn)津? 新華社發(fā)
找工作的人都去哪兒了?
節(jié)後用工青黃不接 房産仲介與餐飲服務(wù)員最缺人手
北京晨報(bào)記者現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),春節(jié)後,不少單位又開(kāi)始經(jīng)歷“用工荒”。天橋上、超市入口處、公交車站旁等人員密集處,不少縮著脖子取暖的年輕人,手拿列印著“招聘”黑字的A4紙,殷勤地詢問(wèn)過(guò)往路人“找工作麼?”房地産仲介和餐飲服務(wù)員是需求量最大也是最難招工的行業(yè)。按這兩年經(jīng)驗(yàn),每年正月十五後,市場(chǎng)招聘旺季將全面啟動(dòng),可也恰恰是求職者觀望心態(tài)最濃厚的時(shí)期,這段青黃不接的時(shí)期可能要持續(xù)到4月份。
招聘現(xiàn)場(chǎng)
碰上中年婦女也要推介一番
北京晨報(bào)記者昨日在趙公口人才市場(chǎng)看到,60余個(gè)展位中,有30多個(gè)貼上了招聘海報(bào),每當(dāng)三三兩兩的求職者路過(guò)展位,面試人員都會(huì)主動(dòng)“招攬”,詢問(wèn)求職者專業(yè)和月薪等期待。展位周圍也貼了近百份招聘資訊,很多資訊上寫(xiě)著“急聘”二字。
孫先生是某房産公司的人事部副主管,“眼瞅快正月十五了,一切工作就得步入正軌,在這之前我得招夠30名銷售員。”一般招聘人員只上午在會(huì)場(chǎng),著急的孫先生仍沒(méi)放棄下午的機(jī)會(huì),逮著求職者就一邊發(fā)名片,一邊介紹公司的待遇。孫先生説,幹銷售這行,年輕的小夥兒和姑娘最合適,但昨日求職的年輕人並不多,他碰上中年婦女也“自我推薦”一番。“房産公司有的是房,我們包住,這點(diǎn)可以放心。我們還有培訓(xùn),沒(méi)有提成保底月薪也能到兩三千。”碰上動(dòng)心的求職者,他會(huì)叮囑對(duì)方,“這週日之前一定去公司面試一下。”
一上午只招到兩位洗碗大叔
張小姐在趙公口人才市場(chǎng)為一家新開(kāi)業(yè)一個(gè)月的餐飲企業(yè)招工,她身後的海報(bào)上寫(xiě)明,要招聘主管、傳菜生、迎賓、收銀、打荷、切配、蒸灶等12個(gè)崗位的40名員工。張小姐坐了一上午,只招到兩位洗碗大叔。“春節(jié)後飯店客流量增大,但很多年輕人返鄉(xiāng)沒(méi)回北京呢,招不上來(lái)人。但願(yuàn)十五後能緩解一些。現(xiàn)在我們這兒後廚最高工資開(kāi)到4000元,服務(wù)員最高開(kāi)到2800元了,這比去年節(jié)後招工價(jià)格高了一兩百元,但應(yīng)聘者還是寥寥無(wú)幾。”
下午的虎坊橋人才市場(chǎng)也顯得略為冷清,門(mén)口僅有幾個(gè)房地産員工在招銷售人員。“以往扎堆在這兒找工作的人都哪兒去了?”在陶然亭北門(mén)居住的王大爺來(lái)打聽(tīng),想以2600元包吃住的價(jià)格找保姆。“問(wèn)了幾家家政公司,説現(xiàn)在人少,最低也得3000元。”
百米通道竟然三次被“攔截”
北京晨報(bào)記者昨日從雍和宮橋往北一轉(zhuǎn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就能看到北京人才市場(chǎng)門(mén)口站著不少人。這一天的招聘會(huì)主要針對(duì)銷售職位,房地産行業(yè)的需求佔(zhàn)了其中的主要份額。
在門(mén)口聚集的人群中,有兩個(gè)人舉著不同的牌子,但牌子上都寫(xiě)著“招聘”二字,一打聽(tīng)分別來(lái)自兩家房地産公司,需求量最大的職位是銷售人員。而在從大門(mén)口進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)約一百米的通道上,北京晨報(bào)記者先後被三位招聘人員主動(dòng)攔截,被詢問(wèn)是否要找工作,而他們無(wú)一例外地來(lái)自房地産行業(yè)。“您願(yuàn)意到我們公司工作嗎?不需要經(jīng)驗(yàn),包住宿。”一位自稱是某房地産公司負(fù)責(zé)人的男士熱情地向記者介紹招聘情況,稱該公司是銷售高檔一手樓盤(pán)的公司,代理多家知名樓盤(pán)銷售,急缺銷售人員,“保底工資2000,提成五個(gè)點(diǎn),賣出一套房就有至少一萬(wàn)多的提成。”看到記者並未放緩腳步,這位男士一直跟在旁邊“遊説”,一直跟了十幾分鐘,最後還主動(dòng)把一張招聘啟事遞到記者手裏,並表示:“您可以回去考慮考慮,隨時(shí)聯(lián)繫上面這個(gè)電話。”
記者在人才市場(chǎng)裏轉(zhuǎn)了一圈,約有五分之三的招聘單位來(lái)自房地産銷售相關(guān)行業(yè),既有二手房仲介,也有一手房銷售公司。一家招聘單位負(fù)責(zé)人告訴記者,年前年後是人員流失最嚴(yán)重的時(shí)期,“很多人家在外地,如果上一年幹得不太好,過(guò)了年後就不會(huì)再回來(lái)了。”正是這個(gè)原因,導(dǎo)致每年春節(jié)後,房地産銷售行業(yè)都要進(jìn)行一次大規(guī)模新人入職。
集體婚禮也成吸引人才招牌
昨日中午12點(diǎn)左右,家住望京的佟女士叫了一份外賣。送餐員沒(méi)有像往常一樣在半小時(shí)內(nèi)到達(dá),而是一直到下午1點(diǎn)10分左右才送到,原因是餐館服務(wù)員嚴(yán)重不足。昨日,位於三元橋附近的朝陽(yáng)人才市場(chǎng)舉辦了節(jié)後第一場(chǎng)綜合類招聘會(huì)。北京晨報(bào)記者留意到,一些服務(wù)行業(yè)推出的倉(cāng)庫(kù)管理員、售票員、酒店服務(wù)員等一線職位,基本都處?kù)斗θ藛?wèn)津狀態(tài)。這些職位大多給出了2000元左右的月薪,主要面向外來(lái)務(wù)工人員。一家餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,勞動(dòng)密集型的服務(wù)業(yè)現(xiàn)在只能等到元宵節(jié)後,外來(lái)務(wù)工人員返京,才能填補(bǔ)目前的用工需求。
作為這場(chǎng)招聘會(huì)上知名度較高的一家企業(yè),德邦物流似乎也並沒(méi)有受到應(yīng)聘者的另眼看待,僅有的一位招聘負(fù)責(zé)人甚至和另外一位同行聊起了天。他告訴記者,一上午只收到了20份左右的簡(jiǎn)歷,“最缺物流配送人員和網(wǎng)點(diǎn)接送貨員,都比較辛苦,一個(gè)月大概有3500元左右吧,真招不上來(lái)。”記者留意到,德邦物流在招聘啟事上特意給出了公司的多種個(gè)性化福利,包括集體婚禮、中秋寄送月餅等。
求職者説
找工作也不容易啊
從河北來(lái)的陳小姐大專學(xué)的文秘專業(yè),昨日也到趙公口人才市場(chǎng)碰碰運(yùn)氣。但她發(fā)現(xiàn),招聘多集中在保安、技工、廚師等崗位,好不容易發(fā)現(xiàn)一個(gè)企業(yè)招文員的資訊,“會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)、會(huì)辦公軟體、大專以上學(xué)歷,這些條件我都符合,再仔細(xì)一看,必須是北京戶口。現(xiàn)在都説招工難,我初七就回來(lái)了,還以為是香餑餑。結(jié)果前兩天投的簡(jiǎn)歷現(xiàn)在也沒(méi)動(dòng)靜,看來(lái)找工作也不容易啊”。
每月掙兩千不如回老家
在林大姐看來(lái),月薪不到3000元,在北京根本“混不下去”,“儘管包住,但北京吃穿等物價(jià)都不便宜。”她轉(zhuǎn)了一圈,也沒(méi)發(fā)現(xiàn)中意的工作。“我能幹保潔、服務(wù)員,活兒不輕巧,但都只能掙2000多元一個(gè)月,那我還不如回河南老家。”
記者觀察發(fā)現(xiàn),水電工、裝焊技工、空調(diào)維修工的工資一般在3500元至4500元之間,但這類崗位仍然少有人問(wèn)津。做低端工作不如回老家。
做低端工作不如回老家
記者發(fā)現(xiàn),很多在人才市場(chǎng)裏逛的求職者已經(jīng)自動(dòng)忽略了保安、保潔、雜工等資訊,而是把目標(biāo)定在了更高端一些的辦公室裏。“保安工資是不算低,但説出去不好聽(tīng)啊。”擁有大專學(xué)歷的求職者劉先生告訴記者,現(xiàn)在求職者挑工作的情況也挺普遍的,雖然不具備相關(guān)的專業(yè)技能,但也不願(yuàn)意做比較低端的工作。“要是只能做那些,還不如回老家,老家也有企業(yè),工資待遇也不低,還在家門(mén)口。”
招聘者説
很多求職者既沒(méi)技術(shù)也無(wú)準(zhǔn)備
一家文化産業(yè)公司的招聘者認(rèn)為,節(jié)後幾天遇到的很多求職者既沒(méi)有技術(shù),也沒(méi)有準(zhǔn)備。“你看這些求職意向表,工作經(jīng)驗(yàn)一欄有些人乾脆空白不填。一些來(lái)京務(wù)工的農(nóng)民工沒(méi)有明確的目標(biāo),不知道自己要找什麼類型的工作,更多的是看這份工作自己能不能做,待遇符不符合期待。但他們的期待不合實(shí)際的偏高。”
本版撰文
晨報(bào)記者 肖丹 張璐
[責(zé)任編輯: 楊麗]
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