因當(dāng)前合同到期且未達(dá)成新協(xié)議，美國鋼鐵工人聯(lián)合會（USW）于2月1日發(fā)起30多年來最大規(guī)模的全國性罷工活動，涉及多地工廠的數(shù)千名石油工人。

　　據(jù)美聯(lián)社報道，美國鋼鐵工人聯(lián)合會自1月21日起與以殼牌石油公司為代表的煉油廠展開關(guān)於全國石油工程項目的談判，但未能就新勞動合同達(dá)成共識。隨後，該工會宣佈在德克薩斯州和加利福尼亞州等多個地區(qū)的9家煉油廠舉行罷工，約有3800名石油工人參與。

　　美國鋼鐵工人聯(lián)合會國際行政副總裁湯姆·康維在一份聲明中表示，除了罷工“別無選擇”。美國石油業(yè)是全球最富有的行業(yè)，有能力做出該工會在雙方談判過程中提議的改變。但問題在於石油公司太過貪婪，不願在勞資方面做出積極的改變，而是繼續(xù)把生産和利潤放在高於健康、安全、工人和社區(qū)的位置上。

　　據(jù)英國廣播公司報道，此次最新的合同提案是被美國鋼鐵工人聯(lián)合會拒絕的第五份提案。據(jù)美國鋼鐵工人聯(lián)合會發(fā)言人琳妮·漢考克介紹，該工會希望簽訂一份三年期勞動合同，並重點關(guān)注醫(yī)保費用、安全措施、非工會合同工雇傭問題、人事問題和薪資問題。該工會希望能將年薪的加薪幅度在此前協(xié)議的基礎(chǔ)上翻番。

　　美國鋼鐵工人聯(lián)合會是北美最大的工會，包括美國和加拿大的85萬名會員。該工會起家于鋼鐵業(yè)，後逐漸與其他工會組織合併，目前涉及鋼鐵、造紙、林業(yè)、橡膠、製造業(yè)、能源以及相關(guān)工業(yè)與服務(wù)業(yè)。

　　一名殼牌石油公司代表在一封電子郵件中表示，該公司仍然致力於通過談判解決與美國鋼鐵工人聯(lián)合會之間的分歧，希望能儘快重啟談判進(jìn)程，以達(dá)成令雙方都滿意的協(xié)議。殼牌還表示，該公司在美國紐約州迪爾帕克的工廠已啟動應(yīng)急計劃，將繼續(xù)正常運營，儘管並未説明應(yīng)急計劃的相關(guān)細(xì)節(jié)。

　　據(jù)悉，此次罷工是美國自1980年以來經(jīng)歷的第一次全國性大罷工。上一次罷工持續(xù)了三個月之久。漢考克表示，不參與此次罷工的煉油廠將在合同延期的情況下繼續(xù)運營，直至談判雙方中有一方宣佈談判已陷入僵局。她補充稱，通常談判雙方將在原合同終止之前達(dá)成新的協(xié)議，否則將令原合同延期數(shù)日，以便繼續(xù)談判進(jìn)程。

　　據(jù)路透社報道，當(dāng)前的合同涉及63家美國煉油廠的約三萬名工人。這些煉油廠佔全國煉油産能的約三分之二。

　　此次罷工事件正值美國石油公司的艱難時期。受美國頁巖油開採上漲的影響，石油庫存不斷增加，加劇了全球石油供應(yīng)過剩的局面，使得國際油價進(jìn)一步走低。因油價大幅下滑，石油公司為保利潤紛紛削減成本和開支。

　　石油行業(yè)分析師認(rèn)為，近半年的油價下滑或削弱了工會贏得談判的可能性。美國利波爾德石油協(xié)會主席安德魯·利波爾德表示，如果是在6個月以前油價還在每桶100美元的時候，工會會有更多談判籌碼，但現(xiàn)在整個行業(yè)面臨艱難時期，工會的談判能力將受到限制。