香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局昨日(17日)公佈，首長(zhǎng)級(jí)和高層薪金級(jí)別公務(wù)員的薪酬上調(diào)5.96%，中層薪金級(jí)別及低層薪金級(jí)別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)4.71%。薪酬調(diào)整追溯至2014年4月1日起生效。

　　香港公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人説，作出這個(gè)薪酬調(diào)整決定時(shí)，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議已充分考慮到公務(wù)員薪酬調(diào)整機(jī)制下的六項(xiàng)因素，即：從薪酬趨勢(shì)調(diào)查得出的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)、香港經(jīng)濟(jì)狀況、生活費(fèi)用的變動(dòng)、政府的財(cái)政狀況、職方對(duì)薪酬調(diào)整的要求、公務(wù)員士氣。政府將會(huì)在7月11日舉行的立法會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)會(huì)議上呈交這次薪酬調(diào)整的建議，以待委員會(huì)批準(zhǔn)。　(記者尹世昌)