香港薪酬趨勢(shì)調(diào)查委員會(huì)5月16日與特區(qū)政府公務(wù)員團(tuán)體召開會(huì)議，公佈今年香港薪酬趨勢(shì)調(diào)查結(jié)果。參照110間私人機(jī)構(gòu)的調(diào)查，委員會(huì)建議香港高級(jí)、中級(jí)及基層公務(wù)員來年分別加薪5.96%、4.71%及3.8%。委員會(huì)下周將再開會(huì)議確認(rèn)指標(biāo)。公務(wù)員事務(wù)局局長鄧國威5月17日表示，現(xiàn)階段不會(huì)評(píng)論委員會(huì)提出的數(shù)字，因?yàn)槲瘑T會(huì)並未向特區(qū)政府提交報(bào)告，政府會(huì)跟委員會(huì)提交報(bào)告後約見各方代表，然後才會(huì)向行政會(huì)議提交意見。

　　建議引發(fā)爭議

　　在公務(wù)員職方代表接受電臺(tái)訪問時(shí)，紀(jì)律部隊(duì)評(píng)議會(huì)職方主席倪錫水希望，最終加幅最少要有5.1%，去年退出委員會(huì)的紀(jì)評(píng)會(huì)暫不考慮重返調(diào)查委員會(huì)。華員會(huì)副主席利葵燕批評(píng)一些議事干擾行動(dòng)令公務(wù)員工作量增加，處理危機(jī)又要快而準(zhǔn)，讓公務(wù)員整體壓力很大，薪酬凈指標(biāo)不是唯一考慮，應(yīng)該包括公務(wù)員士氣等因素。工聯(lián)會(huì)立法會(huì)議員郭偉強(qiáng)認(rèn)為，去年特區(qū)政府單靠凈指標(biāo)定下加薪，不少公務(wù)員有意見，因此今年需要仔細(xì)謹(jǐn)慎做決定。

　　據(jù)香港媒體報(bào)道，香港公務(wù)員各級(jí)加薪幅度不一的建議引起爭議。基層公務(wù)員對(duì)加薪僅3.8%表示失望。公務(wù)員總工會(huì)執(zhí)行委員梁達(dá)華認(rèn)為，基層公務(wù)員加幅未能追上通脹，應(yīng)與中級(jí)公務(wù)員的幅度看齊。第一標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)評(píng)議會(huì)代表李惠儀認(rèn)為，加薪時(shí)希望特區(qū)政府考慮一籃子因素，包括員工士氣等。

　　而高層公務(wù)員也不太領(lǐng)情。香港高級(jí)公務(wù)員協(xié)會(huì)的公開信指出，去年高級(jí)公務(wù)員僅加薪2.55%，“連通脹也追不上”。協(xié)會(huì)參照香港各大機(jī)構(gòu)公佈的加薪幅度、人力資源調(diào)查報(bào)告等因素，諮詢30個(gè)高級(jí)公務(wù)員工會(huì)後，建議今年公務(wù)員的加薪幅度不應(yīng)低於5%。

　　雖然基層公務(wù)員對(duì)“肥上瘦下”表達(dá)不滿，但從整個(gè)香港薪資環(huán)境來看，他們還是佼佼者。香港文職及專業(yè)人員總會(huì)一項(xiàng)關(guān)於加薪情況的調(diào)查顯示，42%的受訪者表示今年並無加薪。該會(huì)副會(huì)長王吉顯表示，今年僱員的加薪情況較去年差。去年有近六成人加薪，今年此比例下降。考其原因，可能是由於現(xiàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)仍不穩(wěn)定，加上香港樓市疲弱，拖累部分相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)情況，影響加薪幅度。

　　特首力挺加薪

　　公務(wù)員薪酬趨勢(shì)調(diào)查委員會(huì)主席黃錦沛回應(yīng)各界聲音認(rèn)為，數(shù)據(jù)如實(shí)反映市場(chǎng)薪酬趨勢(shì)，政府將再考慮其他因素，包括香港經(jīng)濟(jì)情況、政府財(cái)政狀況、公務(wù)員士氣等，確定今年公務(wù)員加薪幅度。他解釋指出，現(xiàn)在公佈的數(shù)字只是初步結(jié)果，仍有待下星期五委員會(huì)核實(shí)，相信調(diào)查結(jié)論可得到公眾接受。

　　警察員佐級(jí)協(xié)會(huì)及紀(jì)律部隊(duì)評(píng)議會(huì)，因不滿去年的調(diào)查結(jié)果而退出。多個(gè)職方代表去年退出，讓香港薪酬趨勢(shì)調(diào)查委員會(huì)被質(zhì)疑欠缺代表性。鄧國威強(qiáng)調(diào)説，現(xiàn)行運(yùn)作機(jī)制行之有效，委員會(huì)調(diào)查一直努力做到公正及客觀。委員會(huì)主席是非官方人士，委員也有非官方代表，且今年調(diào)查時(shí)已經(jīng)根據(jù)反饋意見加入了改善措施。他説，委員會(huì)也將文書送交沒有參加的同事，歡迎他們?cè)跁?huì)議外提交意見，委員會(huì)將一併向政府反映。

　　據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道，香港公務(wù)員薪酬加幅爭議剛開始，行政長官梁振英17日出席活動(dòng)時(shí)表示，廉潔高效的公務(wù)員隊(duì)伍是“港人治港”的根本，也是香港引以為傲的成功基石，特區(qū)政府在本財(cái)政年度將增加約2500個(gè)職位，並探討延長服務(wù)年期，希望借此紓緩人手短缺問題。言下之意，公務(wù)員責(zé)深任重，力挺他們加薪是理所當(dāng)然的事情。

　　鄧國威強(qiáng)調(diào)，最終加薪幅度要由行政會(huì)議考慮所有因素後作決定，而公務(wù)員事務(wù)局待委員會(huì)正式提交報(bào)告後，將約見各方代表商討。(王大可)