從北京理工大學産品設計專業(yè)畢業(yè)後，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者成哲謝絕了南方城市的邀請，在山東省淄博高新區(qū)紮下了根。成哲説：在新舊動能轉換的國家戰(zhàn)略下，淄博充滿了機遇。

　　成哲的選擇並不孤單。在一年半時間裏，近八萬名大學生成為淄博的“城市發(fā)展合夥人”，同比增長25.6%，人口由凈流出轉為凈流入，一舉改變了過去人才流失嚴重、城市活力不足的局面。

　　什麼樣的城市最吸引年輕人？淄博給出的答案是打造好包括平臺、政策在內的人才生態(tài)。實際上，抓住黨史學習教育的契機，淄博將關注點放到吸引人才、留住人才、為人才服務的生態(tài)打造上，他們將之定義為打造“青年創(chuàng)業(yè)友好型城市”。

　　最近，山東聯美彈簧科技股份有限公司向齊商銀行申請了首筆340萬元“人才貸”。出乎該公司財務部負責人譚延蒙意料的是，“申請一週左右，資金就到賬了。”

　　譚延蒙告訴科技日報記者：“後來，我們又追加了640萬。在沒有抵押物的情況下，這裡又給企業(yè)增加980萬的授信，這給企業(yè)解決了實際困難。”

　　金融機構放貸，創(chuàng)業(yè)人才收款，源於一項多贏的政策。

　　“人才貸”是淄博專門為高層次人才或其長期所在企業(yè)提供的開展科技成果轉化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的無抵押、無擔保信貸産品。

　　淄博是山東第一個出臺“人才貸”風險補償實施細則的城市。該細則專門服務市級以上高層次人才或其長期所在的企業(yè)，單戶貸款額度最高達到1000萬元。截至目前，淄博已辦理96筆，貸款金額4.5億元，貸款總額居山東首位。

　　實現人生價值，年輕人更注重平臺和産業(yè)。

　　據了解，淄博將“築巢引鳳”與“引鳳築巢”相結合，以項目化思維謀劃設計青年人才創(chuàng)業(yè)舞臺，大力發(fā)展新能源汽車、氫能等科技含量高、年輕人願意從事的新經濟和未來産業(yè)，培植打造了11條産業(yè)新賽道和200個左右的示範場景矩陣，為青年人才提供了廣闊舞臺。

　　在此之外，淄博更加關注青年人才需求，以用戶思維全面優(yōu)化服務體系，構築適宜人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜業(yè)的生態(tài)環(huán)境，打造拴心留人的人才“生態(tài)圈”，讓奮鬥中的青年人才不僅願意走進淄博，更能在這裡安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活、暖心發(fā)展。

　　淄博市委人才辦負責人熊欣向科技日報記者介紹：“我們在全國率先實施人才工作全領域‘政策找人、無形認證、免申即享’，對4類53項人才政策兌現流程進行精簡再造，青年人才‘零填表、零申報、零跑腿’即可實現政策兌現，目前已有2萬餘名大學生享受政策紅利。”

　　此外，該市大力實施惠青安居工程，投資7.08億元籌建高層次人才安居房109套、人才公寓2490套，連續(xù)3年籌建人才公寓不少於3萬套，按市場價5—7.5折配租或出售，確保青年人才“住得起、住得好”；為人才開通綠色服務通道，設立人才服務專員627名，發(fā)放“淄博精英卡”3246張，符合條件的青年人才可以享受旅遊出行、體育健身等19類28項便捷服務；舉辦青年生活節(jié)、青年文化藝術節(jié)、青年集體婚禮等系列活動，為青年人在淄博安居樂業(yè)賦予更多的關愛、更好的幫助、更前瞻的支援。（王延斌）