新華社北京3月30日電（記者姜琳）人力資源和社會(huì)保障部等三部門近日印發(fā)通知明確，事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化後，由科技成果完成單位對(duì)完成、轉(zhuǎn)化該項(xiàng)科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員，發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)不受所在單位核定的績(jī)效工資總量限制，不作為核定下一年度績(jī)效工資總量的基數(shù)，不作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　人社部工資福利司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這份《關(guān)於事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)納入績(jī)效工資管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)困擾一些單位發(fā)放科技獎(jiǎng)勵(lì)的情況做出具體規(guī)定，有利於落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策，建立健全職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制，鼓勵(lì)科研人員通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化獲得合理收入，使科研人員收入與實(shí)際貢獻(xiàn)相匹配。

　　通知還提出，單位接受企業(yè)或其他社會(huì)組織委託取得的項(xiàng)目，其中屬於科研人員在職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化工作中開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)諮詢、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)的，單位可到當(dāng)?shù)乜萍疾块T進(jìn)行技術(shù)合同登記，認(rèn)定登記納入科技成果轉(zhuǎn)化範(fàn)圍的，可按照促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法和通知執(zhí)行。