讓帶娃的日子少點辛苦
全面兩孩政策落地,許多家庭選擇養(yǎng)育兩個孩子,育幼的壓力隨之增加,對嬰幼兒照護服務(wù)的需求也快速上升。但記者在調(diào)查採訪中發(fā)現(xiàn),目前能提供系統(tǒng)照護服務(wù)的機構(gòu)數(shù)量不足,服務(wù)水準參差不齊,存在明顯短板。應(yīng)當加快發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護服務(wù),支援社會力量興辦托育服務(wù)機構(gòu),切實減輕家庭育兒負擔(dān)。
社會育兒服務(wù)需求大
0—3歲嬰幼兒養(yǎng)育支援是當下備受關(guān)注的民生短板,亟須補上
“2015年5月我生老大時,父母從老家來北京幫忙,沒感覺帶孩子有多難。2016年12月生了二寶以後,全家都覺得同時帶倆娃力不從心。”北京某律師事務(wù)所律師李晶説。
上班的父母照顧嬰幼兒的時間普遍有限。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受98天産假。同時,各省份的生育獎勵假從30天至3個月不等。“現(xiàn)實中,很多職業(yè)女性會為了事業(yè)發(fā)展主動放棄部分産假,儘快回到職場打拼,我有一位同事生完二胎一個多月就回來上班了。”李晶説。另外,在大多數(shù)雙職工家庭裏,父親照顧孩子的時間更少,李晶説:“我和孩子爸爸工作都比較忙,他出差更多,指望不上他帶娃。”
目前,大多數(shù)幼兒園只接收3歲以上的幼兒入園,母親上班後,剩下兩年多的時間裏,小孩誰來帶是個難題。“社會育兒服務(wù)已成為家庭的一項基本需要。由於機構(gòu)育幼服務(wù)供給不足,沉重的育兒照護重任影響著女性的職業(yè)發(fā)展,隔代養(yǎng)育則以祖父母、外祖父母巨大的付出為代價。”民革中央副主席、上海市人大常委會副主任高小玫説。
為了帶好娃,李晶在家裏組建了一支帶娃小分隊——她的父母和育兒嫂,但問題也不少。“我總覺得挺虧欠父母的,兩位老人辛苦了一輩子,晚年還要為了我捨棄自己的自在生活。有時我聽到他們和老家朋友們電話聊天,能感覺到他們很累。畢竟都上了年紀,帶娃很辛苦。”李晶説。
照護孩子,老人累,育兒嫂貴,還不一定能滿足家庭的照護需求。記者從仲介機構(gòu)了解到,北京育兒嫂每月工資依據(jù)學(xué)歷和工作經(jīng)驗從5000元到15000元不等。大部分育兒嫂的學(xué)歷是高中,經(jīng)仲介公司短期培訓(xùn)後就上崗。學(xué)歷較高、有一定育兒工作經(jīng)驗的高端育兒嫂工資通常要1萬元以上。李晶説:“0—3歲是孩子生長髮育的黃金期,我希望孩子在這個時期能得到更有品質(zhì)的照顧。大部分育兒嫂的受教育水準和專業(yè)能力達不到我的期望。”
因此,李晶希望尋找一些專業(yè)的托育服務(wù)機構(gòu),讓孩子得到系統(tǒng)化的專業(yè)照護。但經(jīng)過了解後發(fā)現(xiàn),目前市面上的一些嬰幼兒照護機構(gòu)無證、無照、無資質(zhì),優(yōu)劣難以分辨。
高小玫認為,育幼問題關(guān)係國家的未來。具備明顯外部性和公共屬性的育幼服務(wù)迫切需要政策扶持。0—3歲嬰幼兒養(yǎng)育支援是當下備受關(guān)注的民生短板,亟須補上。
開辦托育機構(gòu)不容易
應(yīng)當根據(jù)實際需要,對選址標準等硬體條件制定更合理的標準
“找不到靠譜的托育機構(gòu),我就自己辦了一個!”北京樂美貝教育科技有限公司創(chuàng)始人、園長范揚説,2017年自己開辦幼兒日托中心的初衷非常簡單:“當時兒子半歲,我一直找不到收3歲以下嬰幼兒的專業(yè)日托。我讀研究生期間學(xué)過教育學(xué),一直想在教育領(lǐng)域做點什麼,辦嬰幼兒日托一方面為兒子考慮,一方面也覺得這是一個市場機遇。”但開園以來,范揚卻經(jīng)歷了不少困難。
目前,國家層面對3歲以下幼兒托育機構(gòu)的建設(shè)沒有明確的標準規(guī)範,市場上的機構(gòu)往往良莠不齊。2017年3月,范揚去辦理營業(yè)執(zhí)照時,經(jīng)營範圍都沒有嬰幼兒托育這一項,最後只好以教育科技公司的名義註冊。
沒有行業(yè)標準,就自己摸索。范揚參照《幼兒園管理條例》做了起來。“我讓員工到慈銘等專業(yè)體檢機構(gòu)體檢,聘請的教師不僅要看有沒有相關(guān)資格認可、保障專業(yè)水準,還在試用期考察他們是否真的愛孩子,確保溫馨有愛的氛圍。”
開園後,樂美貝嬰幼兒日托中心接收的最小的孩子只有6個月。“經(jīng)過一段時間,我發(fā)現(xiàn)照護0—3歲的嬰幼兒與3—6歲的孩子非常不一樣,1歲3個月以下的孩子必須有專人一對一照護,1歲3個月到2歲3個月可以一對二或者一對三,2歲3個月以上可以一對四。而在幼兒園,一位老師可以照護十幾個3歲以上小朋友。”范揚説,“照護3歲以下的孩子,老師要付出更多的心思、體力,既要專業(yè),又要耐心。”
2018年4月,上海出臺了《關(guān)於促進和加強本市3歲以下幼兒托育服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》《上海市3歲以下幼兒托育機構(gòu)管理暫行辦法》《上海市3歲以下幼兒托育機構(gòu)設(shè)置標準(試行)》,被稱為“1+2”文件。今年2月,國家發(fā)展改革委等18個部門聯(lián)合印發(fā)《加大力度推動社會領(lǐng)域公共服務(wù)補短板強弱項提品質(zhì)促進形成強大國內(nèi)市場的行動方案》,提出要“增加托育服務(wù)有效供給”。
“某城市要求托育機構(gòu)建築面積不低於360平方米,光這一項就會將很多社會力量擠出市場。北上廣深等一線城市寸土寸金,要達到這樣的選址標準,實在是難上加難。能否把硬體條件再放寬一點?”范揚希望相關(guān)政策能更接地氣。
《政府工作報告》指出,嬰幼兒照護事關(guān)千家萬戶。要針對實施全面兩孩政策後的新情況,加快發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護服務(wù),支援社會力量興辦托育服務(wù)機構(gòu),加強兒童安全保障。高小玫認為,強調(diào)政府支援引導(dǎo),社會力量參與,滿足多樣化需求,就應(yīng)當根據(jù)實際需要,對選址標準等硬體條件制定更合理的標準。
育幼機構(gòu)盼政策支援
希望將嬰幼兒照護服務(wù)納入基本公共服務(wù)範圍,相關(guān)配套措施及時跟上
“當前3歲前的托育服務(wù)有需求缺供給,即便有些早教等機構(gòu)能提供短時間的托育服務(wù),但品質(zhì)往往難以保障。”中國人民大學(xué)國發(fā)院社會轉(zhuǎn)型與法治研究中心研究員楊菊華認為,托育服務(wù)“供給不足、品質(zhì)不高”是突出問題。
楊菊華建議,國家應(yīng)儘快出臺符合現(xiàn)階段發(fā)展特徵且靈活的托育服務(wù)準入機制、機構(gòu)建設(shè)規(guī)範和運營管理標準,讓進入該行業(yè)者在開辦托育服務(wù)時有章可循。此外,還要出臺托育服務(wù)機構(gòu)管理辦法、嬰幼兒托育服務(wù)工作規(guī)範流程、托育服務(wù)人員準入條件、保育教育指南等系統(tǒng)性規(guī)範,推動嬰幼兒托育服務(wù)走上規(guī)範化發(fā)展軌道。
高小玫認為,當前3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)存在供給總量不足、結(jié)構(gòu)失衡、服務(wù)品質(zhì)不高等問題。增加優(yōu)質(zhì)供給,不僅要補托育服務(wù)短板,更應(yīng)將其納入基本公共服務(wù)範圍,從制度建設(shè)的高度去系統(tǒng)謀劃,這樣財政支援等配套措施才能跟上。
鼓勵社會力量投身嬰幼兒照護服務(wù)需要更多政策扶持。“公共政策應(yīng)平等對待各類托育機構(gòu),符合要求即可獲得如場地、政策補貼等支援,讓社會機構(gòu)各展所長,營造健康的托育服務(wù)生態(tài),加快發(fā)展民辦公助、企業(yè)自辦、社區(qū)托育、鄰里幫托等不同類型的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。”高小玫説。
“我家上有老下有小,得知贍養(yǎng)老人和子女教育都可以抵扣個稅時特開心,但仔細一看發(fā)現(xiàn),子女教育只覆蓋3歲以上的孩子,並不適用我家1歲的寶寶。其實從孩子出生開始,我們的經(jīng)濟壓力就很大。”遼寧瀋陽市民吳雅靜説。
為減少家庭育兒負擔(dān),高小玫建議,從完善3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)體系入手,逐步構(gòu)建與我國經(jīng)濟社會發(fā)展水準相適應(yīng)的育幼服務(wù)體系,研究家庭育兒個稅抵扣、隔代養(yǎng)育財政補貼等綜合政策支援。
此外,農(nóng)村育幼期待更多政策傾斜。我國農(nóng)村有大量0—3歲的孩子,數(shù)量比城市還多,但他們的父母多離家打工,孩子得不到陪伴。
楊菊華説:“讓所有嬰幼兒都能接受良好的呵護是托育服務(wù)業(yè)的努力方向。應(yīng)當形成政府、家庭、市場、社會多主體服務(wù)的體系,統(tǒng)籌多個服務(wù)主體協(xié)同發(fā)展,相關(guān)政策應(yīng)適度向農(nóng)村和城市低收入家庭傾斜。”
《 人民日報 》( 2019年04月03日 19 版)