中新網(wǎng)1月11日電 據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，2019年1月10日，臺(tái)灣當(dāng)局“主計(jì)總處”公佈的最新統(tǒng)計(jì)顯示，2018年1月至11月實(shí)際經(jīng)常性薪資為38179元(新臺(tái)幣，下同)，依然沒有超過2001年同期38320元的水準(zhǔn)，上漲幅度仍趕不上物價(jià)攀升的速度，難掃薪資倒退17年的陰霾。

　　此外，非經(jīng)常性薪資(獎(jiǎng)金)，平均每月為11120元，儘管創(chuàng)下近年新高，但臺(tái)“主計(jì)總處”官員觀察，主要是因?yàn)閺S商近年已從早期調(diào)整固定月薪，改為“論功行賞”式的發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　臺(tái)灣一求職網(wǎng)站發(fā)言人認(rèn)為，企業(yè)以獎(jiǎng)金取代調(diào)整固定月薪，主要是企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)前景的樂觀度明顯下降所致。2019年一季度表態(tài)會(huì)“全面加薪”的企業(yè)，僅有18.1%，另43.8%企業(yè)表態(tài)依“績效加薪”。

　　在股市方面，儘管2018年是臺(tái)股站上萬點(diǎn)最長的一年，但臺(tái)灣“金管會(huì)”統(tǒng)計(jì)，2018年第4季度，集中市場(chǎng)每季成交金額5億元以上的大戶有1137人，第3季則有1507人，大幅減少超過兩成；而每季度成交金額1到5億元的中實(shí)戶則有9771人，比第3季的11915人減少了超過2000人。