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      調(diào)查:有6成臺灣上班族曾進修 金融圈比例居冠

      2018-03-12 08:50:00
      來源:臺灣網(wǎng)
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        臺灣網(wǎng)3月12日訊 據(jù)臺灣“東森新聞雲(yún)”報道,産業(yè)快速變遷,市場瞬息萬變,單一專長已不足以應(yīng)付職場所需。根據(jù)臺灣1111人力銀行調(diào)查,有62%受訪上班族曾經(jīng)在工作期間從事進修,其中以金融業(yè)為主的“工商業(yè)服務(wù)”從業(yè)人員進修比例最高,而“民生、服務(wù)”則是居各産業(yè)之末,從業(yè)人員進修比例墊底。

        根據(jù)調(diào)查顯示,有62%受訪上班族曾經(jīng)在工作期間從事進修,主要原因為“填補專業(yè)不足、危機感”(63.1%)、“培養(yǎng)第二專長”(44.4%)及“考取證照、執(zhí)照”(39.9%)。又從交叉分析顯示,以金融業(yè)為主的“工商業(yè)服務(wù)”從業(yè)人員進修比例最高,而“民生、服務(wù)”則是居各産業(yè)之末,從業(yè)人員進修比例墊底。

        在職進俢經(jīng)驗的上班族中,有高達89%是自己主動規(guī)劃進修課程,其次是由公司安排上課、同事、親友邀約參加等。偏好進修課程類型,以“職業(yè)技能”、“證照培訓(xùn)”及“語言學(xué)習(xí)”最受青睞。而主要進修管道則是通過“民間補教機構(gòu)課程”、“職訓(xùn)局課程”及“大專院校課程”。

        1111人力銀行副總經(jīng)理何啟聖表示,數(shù)位金融浪潮來襲,正大舉改變銀行面貌,加上金融知識法規(guī)日新月異,考取證照只是入行敲門磚,企業(yè)為保持員工職能與時俱進,也會通過有系統(tǒng)的內(nèi)訓(xùn)課程,時時維持人才優(yōu)勢,致使“工商業(yè)服務(wù)”從業(yè)人員進修比例居冠。

        而“民生、服務(wù)”相關(guān)從業(yè)人員,受到工時長及工作形態(tài)所局限,上班族進修意願低落。但亦有為數(shù)不少的餐飲集團為進化服務(wù)品質(zhì),頻頻釋出利多,以實質(zhì)補助或調(diào)薪方案,鼓勵員工增強外語能力。

        反觀不曾從事在職進俢的上班族,坦言“時間無法配合”(51.0%)是主因,其次為“缺乏資訊、管道”(41.2%)及“經(jīng)濟狀況不允許”(39.2%)。整體來看,有在職進修經(jīng)驗的受訪者,平均每週要花5.2小時進修上課。

        而在進修花費方面,則有18.7%會尋求免費課程,另外81.3%花錢進修的人,平均每月要支出3201元新臺幣。而有55%受訪上班族進修後薪資因而成長,平均增加3875元新臺幣。(臺灣網(wǎng) 孫伊靜)

      [責(zé)任編輯:孫伊靜]
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