yes123求職網(wǎng)22日發(fā)佈“年後轉(zhuǎn)職潮與島外工作風(fēng)調(diào)查”指出，其中有90.3%的上班族表示，農(nóng)曆年過(guò)後“想跳槽”，其比例不但高於去（2017）年的88.9%，更相當(dāng)於2010年的90.3%，創(chuàng)下九年以來(lái)新高。若以臺(tái)灣受雇就業(yè)者898.5萬(wàn)人來(lái)估算，等於潛在的“年後跳槽族”大約有將近811萬(wàn)人。

　　而根據(jù)調(diào)查，有意願(yuàn)在年後轉(zhuǎn)職的上班族當(dāng)中，其中有61%上班族表示，早已開(kāi)始投遞履歷，也就是説，付諸行動(dòng)的已超過(guò)了半數(shù)。另外，還有35%上班族則透露，在“一例一休”之後，更增加了跳槽意願(yuàn)。

　　進(jìn)一步分析，上班族想更換工作的主要原因前5名分別為，不滿意薪水（54.4%）、覺(jué)得現(xiàn)在的公司發(fā)展沒(méi)前景（41.3%）、工作沒(méi)有發(fā)揮空間（33.3%）、沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)（29.9%）、年終獎(jiǎng)金或分紅太少（26.1%）。

　　另外，也有部分上班族表示，不喜歡現(xiàn)有的工作內(nèi)容、公司福利不好、工時(shí)太長(zhǎng)、擔(dān)心公司倒閉或被合併、職業(yè)倦怠等，也成為“轉(zhuǎn)職”的因素之一。

　　而上班族心目中“夢(mèng)幻”跳槽企業(yè)名單又是什麼呢？根據(jù)調(diào)查，年後跳槽族最嚮往進(jìn)入的三大傳産企業(yè)是臺(tái)塑集團(tuán)（31.5%），金融産業(yè)則以國(guó)泰金（30.4%）最為嚮往；至於高科技産業(yè)部分，上班族最嚮往進(jìn)入臺(tái)積電（50.3%）。

　　yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌建議上班族，想要成功在年後跳槽，比起工作能力的展現(xiàn)，求職者應(yīng)優(yōu)先突顯本身的工作態(tài)度，同時(shí)強(qiáng)化履歷完整度，著重于職場(chǎng)上專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)、專(zhuān)案成績(jī)、語(yǔ)言及第二專(zhuān)長(zhǎng)，甚至論及職涯規(guī)劃與應(yīng)徵工作的關(guān)係。（臺(tái)灣網(wǎng) 孫伊靜）