人社部等日前下發(fā)通知，要求各地按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。儘管國家早有相關規(guī)定，但許多地方仍有不少公眾吐槽稱“沒領到”。高溫津貼“缺失”或被偷梁換柱剋扣，必須嚴厲查處。

　　多地進入“燒烤模式”

　　高溫天氣是指地級市以上氣象主管部門所屬氣象臺向公眾發(fā)佈的日最高氣溫35°C以上的天氣。13日入伏當天，河北南部、山東西北部甚至進入40°C以上的“燒烤模式”。

　　記者梳理髮現(xiàn)，目前全國有27個省區(qū)市已出臺“高溫津貼”標準，但多地標準數(shù)年未漲。即便如此，許多中小企業(yè)的員工、流動性強的農(nóng)民工仍領不到高溫津貼，或是常遭打折扣。有的老闆不按規(guī)定按月份發(fā)放，竟按超過35°C的高溫天氣具體天數(shù)發(fā)放，有的單位用綠豆、飲料等防暑降溫物資“衝抵”，矇混過關。

　　仍不知“高溫工時規(guī)定”

　　除高溫津貼外，相關文件還規(guī)定：日最高氣溫達到40°C以上還應停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫為37°C至40°C，最高溫的3小時不得室外露天作業(yè)，且全天作業(yè)時間累計不得超過6小時。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

　　然而，記者近日採訪發(fā)現(xiàn)，在午後烈日下的北京大街上不僅不乏園林工、清潔工的身影，仍有人不知道“高溫工時規(guī)定”，多數(shù)表示“並未指望能足額拿到高溫津貼”。

　　全國總工會表示，各級工會要督促用人單位嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求，重點督促企業(yè)落實按時、足額發(fā)放“高溫津貼”費用，不得以發(fā)放錢物來替代提供防暑降溫飲料，凡屬防暑降溫飲料的不得衝抵高溫津貼。