20省份2014年平均工資。

　　近期，各地2014年平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。據(jù)中新網(wǎng)記者統(tǒng)計，目前全國至少已有20個省份公佈了2014年平均工資。數(shù)據(jù)顯示，在這20個省份中，北京的平均工資最高。

　　北京2014年平均工資最高

　　據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，截至6月15日，除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、雲(yún)南這11個省份外，其餘20個省份2014年的平均工資數(shù)據(jù)均已出爐。

　　數(shù)據(jù)顯示，在這20個地區(qū)中，北京平均工資最高。北京市統(tǒng)計局公佈的數(shù)據(jù)顯示，2014年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為102268元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52902元。

　　其中，北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資是目前全國唯一突破10萬元大關(guān)的地區(qū)，這一水準是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。

　　多數(shù)省份未超全國平均水準

　　國家統(tǒng)計局發(fā)佈的2014年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元，同比名義增長9.4%，扣除物價因素，實際增長7.1%；全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元，同比名義增長11.3%，扣除物價因素，實際增長9.0%。

　　縱覽20個省份的平均工資，多數(shù)省份未超過全國平均水準。其中，在城鎮(zhèn)非私營單位中，同全國平均工資水準56339元相比，北京、浙江、廣東、青海這4個省份超過了全國平均水準。

　　在城鎮(zhèn)私營單位中，同全國平均工資水準36390元相比，也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過了全國平均水準。

　　看看你的工資拖後腿了嗎？

　　中新網(wǎng)記者注意到，每逢公佈平均工資數(shù)據(jù)的時候，會有很多人都感覺自己拿到手的工資沒這麼多，感嘆“拖了平均工資的後腿”。

　　對於許多人感覺自己“被平均”的問題，國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林指出，由於工資分佈是典型的偏態(tài)分佈，即少數(shù)人工資水準較高，多數(shù)人工資水準較低，所以多數(shù)人的工資水準會低於平均工資。從每個人個人角度來看，工資水準及增長速度均會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)，及個人所在崗位的不同而感受不同。

　　北京師範大學(xué)收入分配改革研究院執(zhí)行院長李實對中新網(wǎng)記者分析，在收入差距較大的情況下，平均工資並不能反映差距的問題，中位數(shù)可能比平均工資更能反映實際情況。眾多網(wǎng)友吐槽自己“拖後腿”，恰恰一定程度反映出當前收入差距大的情況。

　　“這也凸顯出需要進一步深化收入分配製度改革，縮小過高的不合理差距，防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)。”李實建議，要在經(jīng)濟增長上多下功夫，保證就業(yè)和工資合理穩(wěn)定增長的同時，進一步完善工資制度，建立工資正常增長機制，把“提低、擴中、限高”落實好，精準發(fā)力，著力提高中、低收入者的收入。(記者 李金磊)