五一上班三倍工資 深圳加班費全國最高

　　 “五一”三天小長假即將來臨，別人休息，你沒得休？五一勞動節(jié)，在勞動中過節(jié)，你的加班工資應(yīng)該怎麼算？同樣是加班，各地的加班工資至少是多少你造嗎？ 拉仇恨的時候來了，中新網(wǎng)生活頻道特別梳理各地最低加班工資，助你明明白白加班，清清楚楚拿工資。

　　 根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；5月2日至3日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　 深圳：加班工資全國最高 五一三天無休工資至少653元

　　 我國的最低工資制度是提高低收入職工工資水準的一種重要手段。一個地區(qū)在出臺最低工資標準後，勞動者在法定工作時間內(nèi)為企業(yè)工作，企業(yè)支付給勞動者的工資不得低於本市規(guī)定的最低工資標準。目前，我國最低工資標準中，深圳最高，每月最低工資標準為2030元。

　　 如果你在深圳工作，這個五一加班不調(diào)休的話，按照深圳最新執(zhí)行的每月最低工資標準，你5月1日當天的加班工資至少為280元。如果3天都加班、不調(diào)休的話，你至少可以拿到的工資是653元。

　　 上海：五一三天至少650元 如果工資被剋扣可投訴舉報

　　 你知道嗎？計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低於勞動者所在崗位相對應(yīng)的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。

　　 按照4月1日起上海執(zhí)行的月最低工資標準2020元計算，勞動者在5月1日當天加班，每天的加班工資至少有279元。如果3天都加班、不調(diào)休，加班工資至少有650元。如果勞動者的加班工資被剋扣，可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

　　 廣州：下月起提高最低工資標準 五一三天至少609元上漲了111元

　　 據(jù)報道，今年初廣東省政府發(fā)出《關(guān)於調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。廣東省人社廳提醒，新標準施行後全省各類用人單位要主動執(zhí)行，屆時全省人社部門也將組織專項執(zhí)法檢查。

　　 5月1日起廣東省將執(zhí)行新的企業(yè)職工最低工資標準。其中廣州市每月最低工資標準由1550元/月調(diào)整為1895元/月。 如果你在廣州工作，這個五一加班不調(diào)休的話，按照廣州最新執(zhí)行的每月最低工資標準，你5月1日當天的加班工資至少為261元。如果3天都加班、不調(diào)休的話，你至少可以拿到的工資是609元，與最低工資標準上調(diào)之前相比，上漲了111元。

　　 天津：全國排第四 五一三天至少595元 漲了不到20元

　　 根據(jù)天津市人民政府《關(guān)於印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》(津政發(fā)〔2003〕107號)規(guī)定，今年4月1日起，天津市最低工資標準由每月1680元、每小時9.7元，調(diào)整為每月1850元、每小時10.6元。非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時16.8元，調(diào)整為每人每小時18.5元。

　　 如果你在天津工作，這個五一加班不調(diào)休的話，按照北京最新執(zhí)行的每月最低工資標準，你5月1日當天的加班工資至少為255元。如果3天都加班、不調(diào)休的話，你至少可以拿到的工資是595元，與最低工資標準上調(diào)之前相比，上漲了15元。

　　 北京：最低工資標準全國排第五 五一三天無休工資最少553元

　　 從今年4月1日起，北京市企業(yè)月最低工資標準上調(diào)160元，達到1720元。在目前執(zhí)行的全國月最低工資標準中，北京市的排名位居第五位，基本完成了“十二五”期間月最低工資標準年均增長13%的目標。

　　 如果你在北京工作，這個五一加班不調(diào)休的話，按照北京最新執(zhí)行的每月最低工資標準，你5月1日當天的加班工資至少為237元。如果3天都加班、不調(diào)休的話，你至少可以拿到的工資是553元，與最低工資標準上調(diào)之前相比，上漲了51元。

　　 黑龍江：五一三天無休工資373元 不足深圳工資的60%

　　 根據(jù)全國總工會此前“關(guān)於各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準調(diào)整情況“的通報來看，北京、天津、湖南、廣東、海南、西藏等6個省(區(qū)、市)以及深圳市相繼調(diào)整了最低工資標準，其中北京、天津、深圳是在2014年已經(jīng)調(diào)整的基礎(chǔ)上，再次上調(diào)了最低工資標準。

　　 全國總工會曾指出，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。黑龍江和西藏在2013年和2014年兩年均未調(diào)整，不符合《最低工資規(guī)定》中最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次的規(guī)定。目前，全國深圳市的月最低工資標準最高2030元，黑龍江較低1160元。 按照黑龍江最低一個月1160元的最低工資標準來算，在黑龍江工作五一三天不休息，不調(diào)休的話，至少能拿到373元工資，而這一數(shù)額還不及在深圳工作五一最低工資的60%。