職工對(duì)住房公積金的保障需求最大。

　　中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合中華全國總工會(huì)及平安養(yǎng)老保險(xiǎn)等單位，昨日公佈2014年中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)報(bào)告。報(bào)告顯示，大中城市社保覆蓋率已經(jīng)超過九成，然而企業(yè)員工商業(yè)險(xiǎn)覆蓋率卻不足六成，這對(duì)構(gòu)築“多層次”社會(huì)保障體系産生不利影響。

　　福利保障僅處於“基礎(chǔ)水準(zhǔn)”

　　報(bào)告顯示，2014年，中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)為66.5，處於評(píng)級(jí)基準(zhǔn)的第三檔，即“福利保障處於基礎(chǔ)水準(zhǔn)”。這份調(diào)查體現(xiàn)了中國大中城市的職工福利水準(zhǔn)。從具體結(jié)構(gòu)上看，企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋率較高，已經(jīng)超過9成，但商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)和非保險(xiǎn)福利的覆蓋範(fàn)圍不夠理想，前者只有55.3%，後者為60%。

　　同時(shí)，企業(yè)已經(jīng)提供的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)項(xiàng)目並沒有完全覆蓋職工可能預(yù)算到的所有風(fēng)險(xiǎn)，商業(yè)意外保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)等規(guī)避“疾病風(fēng)險(xiǎn)”的産品，在提供商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)項(xiàng)目的公司中佔(zhàn)6成，而年金或補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的普及率僅為4成。