原標(biāo)題：報告稱金融業(yè)員工福利高 國企員工福利保障指數(shù)最高

　　新京報訊 (記者梁薇薇)1月12日，中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)佈《2014中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)大中城市報告》研究成果顯示，“金融、銀行、保險”行業(yè)的員工獲得福利保障的條件雖然嚴苛，但保障情況卻最好。

　　對此，報告分析可能的解釋是該行業(yè)進入門檻較高、國有企業(yè)較多、行業(yè)利潤也高，個人一旦進入該行業(yè)，很容易滿足取得福利保障的各種條件，因此員工對福利保障也最為滿意。

　　此外，員工福利保障指數(shù)排在第二和第三位的行業(yè)為消費零售、貿(mào)易、交通物流和管理諮詢、教育科研、仲介服務(wù)；而排名最低的行業(yè)是加工製造、儀錶設(shè)備。

　　從企業(yè)類型上來看，員工福利保障指數(shù)依然是國有企業(yè)最高，外資企業(yè)次之，而民營企業(yè)最低的格局。進一步來分析，國有企業(yè)員工雖然保障情況最好，但獲得福利保障的條件最為嚴苛，而外商獨資企業(yè)對員工獲得福利保障最為寬鬆。

　　那麼，企業(yè)員工的需求有哪些？調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，就員工而言，有62.2%和51.4%的員工分別希望企業(yè)在住房公積金和商業(yè)補充保險上增加投入