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      中財辦副主任:國企改革明年將有重要進(jìn)展

      2014-12-22 08:46 來源:中國新聞網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

        中新社北京12月20日電 (記者 彭大偉)中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任楊偉民20日在北京表示,官方已對國企改革進(jìn)行專項調(diào)查研究,明年會有“重要進(jìn)展”。他具體指出,將通過改革解決國企效率較低、國有資産流失、內(nèi)部交易和腐敗等突出問題。

        楊偉民在出席當(dāng)天的第五屆財新峰會答問時作出以上表示的。

        作為國企改革的一部分,今年以來,中國官方推進(jìn)了央企負(fù)責(zé)人薪酬改革,並提出嚴(yán)格規(guī)範(fàn)央企負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出。日前閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會議進(jìn)一步要求,推進(jìn)國企改革要奔著問題去,以增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率為中心,提高國企核心競爭力,建立産權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

        當(dāng)被問及今年以來國企改革是否進(jìn)展不夠明顯時,楊偉民表示,本輪改革的一個特點(diǎn)是注重抓頂層設(shè)計,有序推進(jìn),“每年確定一批改革重點(diǎn)任務(wù),應(yīng)該説今年國企改革也是重點(diǎn)任務(wù)之一,不能説沒有進(jìn)展。”

        談及國企改革已有進(jìn)展,楊偉民舉例指出,央企負(fù)責(zé)人薪酬和職務(wù)消費(fèi)等,都是老百姓反映比較強(qiáng)烈的問題,“從一些小問題入手,就像此前中央以八項規(guī)定抓作風(fēng),從小問題入手帶來大的改革。”

        楊偉民強(qiáng)調(diào),推進(jìn)國企改革首先一定要找準(zhǔn)國企和國資到底存在什麼問題,因此官方從去年以來開展了相當(dāng)大規(guī)模的專項調(diào)查研究工作,“把問題看清了,才容易形成改革共識,收到改革實效”。

        “明年改革第一是要奔著問題,堅持問題導(dǎo)向。”楊偉民指出,明年國企改革將重點(diǎn)解決的問題包括國企效率較低、國有資産流失、國企內(nèi)部交易及腐敗等問題。

        他表示,由於已臨近年末,近期直接出臺全面的國企改革方案有一定難度,但“相信明年會取得重要進(jìn)展”。(完)

      [責(zé)任編輯: 宿靜]

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