北京商報(bào)訊（記者 馬駿昊）日前，中聯(lián)重科發(fā)佈公告稱，董事會(huì)于2014年10月31日收到副總裁何文進(jìn)因個(gè)人原因提出的辭職申請(qǐng)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，何文進(jìn)的辭職申請(qǐng)自送達(dá)公司董事會(huì)時(shí)生效。昨日，中聯(lián)重科相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴北京商報(bào)記者，何文進(jìn)離職的原因主要是“因?yàn)橐恢睕](méi)有照顧小孩，希望離家近一點(diǎn)”。

　　中聯(lián)重科2013年年報(bào)顯示，何文進(jìn)不僅是該公司副總裁，還兼任投融資委員會(huì)主任、重卡事業(yè)部總經(jīng)理、湖南中聯(lián)重科智慧技術(shù)有限公司執(zhí)行董事。加入中聯(lián)重科之前，何文進(jìn)曾在西門(mén)子（中國(guó)）有限公司、柯達(dá)（中國(guó)）投資有限公司、通用汽車（中國(guó)）公司等任過(guò)職。

　　值得注意的是，兩年多來(lái)，中聯(lián)重科已有多位副總裁級(jí)別的高管離職。2012年10月，中聯(lián)重科公告稱，其副總裁萬(wàn)鈞辭職。2013年8月，該公司副總裁Ajilore Akinola Odunayo因個(gè)人工作原因離職。曾有分析稱，減薪致待遇下降且業(yè)績(jī)壓力大或成高管紛紛離職的主要原因。公開(kāi)資料顯示，今年6月，中聯(lián)重科稱，其高管團(tuán)隊(duì)將於7月1日開(kāi)始薪水減半，直到該公司效益出現(xiàn)明顯改善。

　　中聯(lián)重科最新公佈的三季度報(bào)告顯示，該公司營(yíng)收、凈利表現(xiàn)依舊處?kù)洞蠓禄瑺顟B(tài)，且降幅有所擴(kuò)大。前三季度，中聯(lián)重科營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)分別同比下降31.6%和73.64%，其中僅在三季度，中聯(lián)重科凈利潤(rùn)同比大降88.73%。