前兩天,小明被一則新聞吸引住——中國(guó)綠卡年均發(fā)卡248張。
作為一個(gè)人才需求大國(guó),引進(jìn)如此之少,有些出人意料。
不過(guò),目前,有關(guān)部門表示,正在積極研究修改“綠卡”審批管理辦法,降低“綠卡”門檻,設(shè)置更加靈活務(wù)實(shí)的申請(qǐng)條件,加大吸引海外人才的力度。
【擺事實(shí)】
申請(qǐng)中國(guó)“綠卡”到底有多難呢?諸位不妨翻看一下《外國(guó)人在中國(guó)永久居留審批管理辦法》。看完,若是還沒(méi)有搞懂這“難”到底“難”在哪兒,那小明就舉例説明一下。
比如説,拿到中國(guó)“綠卡”需要投資,但條件是“至少要在中國(guó)直接、連續(xù)3年投資穩(wěn)定,實(shí)際繳費(fèi)註冊(cè)資本不少於50萬(wàn)美元”,這個(gè)條件,恐怕作為世界首富的比爾·蓋茨都通不過(guò)。根據(jù)文件規(guī)定的要求,比爾·蓋茨因?yàn)椴皇莻€(gè)人直接在華投資,也沒(méi)有在中國(guó)的投資經(jīng)驗(yàn),且無(wú)法證明連續(xù)三年情況穩(wěn)定,所以有可能被pass掉。
再比如,作為高級(jí)技術(shù)人員,扎克伯格有無(wú)可能得到中國(guó)“綠卡”呢?小明再根據(jù)文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了一下精神,得出了一個(gè)比較悲觀的結(jié)論:扎克伯格同學(xué)既在中國(guó)沒(méi)有擔(dān)任“副總經(jīng)理、副廠長(zhǎng)等職務(wù)”,也沒(méi)“副教授、副研究員等副高級(jí)職稱以上以及享受同等待遇”,儘管他是一家很牛的IT公司的CEO。
【講道理】
小明查閱資料發(fā)現(xiàn),在經(jīng)濟(jì)全球化大趨勢(shì)下,美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家紛紛通過(guò)“綠卡”在全球吸納了大批頂尖人才,連一向堅(jiān)守“非移民國(guó)家”的英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家也加大了向外籍人才頒發(fā)“綠卡”的力度。
相比之下,我們對(duì)國(guó)際人才的要求就顯得有些苛刻了。一是,要求太高了,不論軟體還是硬體,很多人才都被“卡”住,條件基本屬於高級(jí)人才中的高級(jí)人才;二是對(duì)引進(jìn)國(guó)際人才照搬國(guó)內(nèi)僵化的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制等,難道非要讓外國(guó)友人在中國(guó)也評(píng)個(gè)副高以上的職稱才行?如此一刀切,別説請(qǐng)進(jìn)來(lái),人家恐怕早就避而遠(yuǎn)之了。
根據(jù)媒體的報(bào)道,對(duì)中國(guó)“綠卡”最有需求的,反倒是一般的一些高級(jí)人才。把他們“拒之門外”,其實(shí)也是一種不小的人才浪費(fèi)。
同時(shí),對(duì)中國(guó)綠卡具體操作及執(zhí)行細(xì)節(jié)規(guī)定不明確的問(wèn)題也需要重視起來(lái),以“對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)”這一條件為例,何為突出貢獻(xiàn)?該如何認(rèn)定?誰(shuí)有權(quán)認(rèn)定?這些技術(shù)性問(wèn)題,亟須完善。
【下結(jié)論】
綠卡制度,作為一項(xiàng)吸引國(guó)際人才的制度,理應(yīng)好好地利用起來(lái)。一方面,來(lái)中國(guó)“淘金”和“支援”我們的外國(guó)友人越來(lái)越多,加入新的“社會(huì)血液”,也勢(shì)在必行。
另一方面,當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展,我們不但需要外資,也需要一定的“外腦”。有關(guān)部門順勢(shì)“放權(quán)”,放寬人才的流入,對(duì)我們亦是好處多多。
有道是,“擇天下英才而用之”。小明希望,以後外國(guó)友人申請(qǐng)中國(guó)綠卡,不是因?yàn)闂l件太苛刻,而是申請(qǐng)的人多排不上號(hào)!
■ 連結(jié)
4類外籍人士
可申請(qǐng)
中國(guó)綠卡
中國(guó)綠卡分為投資類、任職類、親屬投靠類及特殊貢獻(xiàn)類。
1、在對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步有重要推動(dòng)作用的單位任職的外國(guó)籍高層次人才;
2、在中國(guó)有較高數(shù)額直接投資的外國(guó)籍投資者個(gè)人;
3、對(duì)中國(guó)有重大突出貢獻(xiàn)或國(guó)家特別需要的人員;
4、夫妻團(tuán)聚、未成年人投靠父母、老年人投靠親屬等家庭團(tuán)聚人員。
[責(zé)任編輯: 楊麗]
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