省部級(jí)幹部企業(yè)兼職清退229人次

　　 黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部企業(yè)兼職共清退40700人次，確需在企業(yè)兼職從嚴(yán)審批

　　目前，按照《關(guān)於進(jìn)一步規(guī)範(fàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》要求，對黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職的集中規(guī)範(fàn)清理工作已基本告一段落。中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示，已共清理黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職40700多人次。清理工作中，對省部級(jí)幹部在企業(yè)兼職更加從嚴(yán)把握，共清理229人次。（據(jù)新華社電）

　　【進(jìn)展】

　　大部分幹部已免企業(yè)兼職

　　問：黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職的集中規(guī)範(fàn)清理工作進(jìn)展如何？

　　中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人：《意見》下發(fā)後，中央組織部通過新聞媒體對《意見》進(jìn)行了廣泛宣傳，使各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)幹部對文件精神都充分知曉。各地各單位在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，對黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職的情形進(jìn)行認(rèn)真摸底排查和甄別，並採取分級(jí)負(fù)責(zé)、分類處理的辦法，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。不符合文件規(guī)定的一律不允許兼職；確因工作需要兼職的，堅(jiān)持從嚴(yán)審批，確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處，力爭規(guī)範(fàn)清理工作做到全面覆蓋、不留死角。共清理黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職40700多人次。清理工作中，對省部級(jí)幹部在企業(yè)兼職更加從嚴(yán)把握，共清理229人次。截至目前，大部分幹部已經(jīng)辦理完免職手續(xù)，不在企業(yè)兼職；還有少數(shù)幹部正在按有關(guān)法律規(guī)定，待企業(yè)履行相關(guān)免職程式。

　　【焦點(diǎn)】

　　退休後任獨(dú)董不得取酬

　　問：前段時(shí)間有媒體報(bào)道仍有部分退休黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部擔(dān)任上市公司獨(dú)立董事，請問是何原因？他們的兼職是否符合有關(guān)規(guī)定？

　　中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人：按照《意見》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職並非一概不允許，黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部退（離）休三年後可以兼任企業(yè)獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事或外部董事，退（離）休三年內(nèi)可以到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)範(fàn)圍以外的企業(yè)兼任企業(yè)獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事或外部董事，但均不得取酬，兼職不得超過1個(gè)，年齡不得超過70周歲。

　　我們也注意到前段時(shí)間有媒體曾有關(guān)於黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部退休後在上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事的報(bào)道，在這次清理工作中，對黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在上市公司兼任獨(dú)立董事都是嚴(yán)格按照《意見》規(guī)定執(zhí)行的。報(bào)道中涉及的有關(guān)同志，當(dāng)時(shí)大部分都已向兼職企業(yè)提出了辭呈，主要是在等待有關(guān)企業(yè)召開董事會(huì)或股東大會(huì)按程式履行免職手續(xù)，目前免職手續(xù)已基本辦理完畢；繼續(xù)在上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事的，都按幹部管理許可權(quán)履行了相關(guān)審批手續(xù)，且兼職不得取酬。

　　【措施】

　　幹部兼職列入巡視工作內(nèi)容

　　問：這次集中規(guī)範(fàn)清理工作結(jié)束後，《意見》是否還會(huì)繼續(xù)貫徹執(zhí)行？

　　中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人：集中清理工作告一段落後，不代表規(guī)範(fàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職工作到此結(jié)束。各地各單位要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，履行程式不變通。

　　此外，將黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職情況列入幹部監(jiān)督管理和巡視工作的內(nèi)容，在日常管理和幹部考察中注意了解有關(guān)問題。發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)情形的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)惡劣的，將進(jìn)行通報(bào)，常抓不懈。

　　同時(shí)，我們也歡迎社會(huì)輿論和公眾繼續(xù)對黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職情況進(jìn)行監(jiān)督，在全社會(huì)形成一種為官不易，“想當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的共識(shí)，確保黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職工作規(guī)範(fàn)清理到位。

　　資料

　　《關(guān)於進(jìn)一步規(guī)範(fàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》主要內(nèi)容

　　●現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部一律不得在企業(yè)兼職

　　●退（離）休的黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部在企業(yè)兼職必須符合規(guī)定並經(jīng)過嚴(yán)格審批，且不得取酬

　　●在企業(yè)兼職的幹部每年年底要將履職情況、是否取酬、職務(wù)消費(fèi)和報(bào)銷有關(guān)工作費(fèi)用等情況以書面形式報(bào)所在單位黨委（黨組）