隨著全面深化改革各項具體舉措的次第展開，相信會真正為公考降溫。有理想、有抱負的青年人，也一定會從千千萬萬的公考人群中脫身出來

　　2014年各省公務(wù)員考試大幕拉開。截至3月26日，已發(fā)佈招錄公告的23個省區(qū)市中，16省份報名人數(shù)集體下降，其中15個出現(xiàn)招錄、報名人數(shù)雙降局面，降幅為10%至30%不等。對此，專家表示，“招報雙降”一定程度反映出公務(wù)員的光環(huán)有所減弱，但並不能據(jù)此認為公考降溫，畢竟現(xiàn)在考錄競爭仍然激烈(3月27日《新京報》)。

　　15省份公務(wù)員招報人數(shù)雙降，這一變化值得關(guān)注。專家表示並不能據(jù)此認為公考降溫，現(xiàn)有的考錄比仍然相差懸殊，一些省份因為招錄人數(shù)下降，這一比例不降反升，比如寧夏，去年考錄比46:1,今年90:1；河北，去年31:1,今年61:1。但是透過這些數(shù)據(jù)，仍可以看出，一度熙熙攘攘的公考，正在呈現(xiàn)出某種理性的色彩。

　　隨著接下來全面深化改革各項具體舉措的次第展開，相信會真正為公考降溫。有理想、有抱負的青年人，也一定會從千千萬萬的公考人群中脫身出來，在這一輪劇烈的社會變化中，找到更適合自己的位置，而不是只盯緊一條出路。也因此，對於今年公考呈現(xiàn)出來的這種雙降，有理由保持審慎的樂觀，並期待向更好的方向發(fā)展。

　　從招錄方面看，各省紛紛下調(diào)招錄人數(shù)，主要原因還在於政府層面的職能轉(zhuǎn)變，需求量減少了，自然不會招錄大批公務(wù)員。以上海為例，今年招錄人數(shù)5年來首次下降，往年熱門的稅務(wù)部門2014年度竟沒有招錄計劃。其他地方的情形大致也差不多，均表現(xiàn)為減少機構(gòu)、減少招人。事實上，這種減少還只是一個開端，遠沒到探底的時候。

　　黨的十八屆三中全會以來，直到今年全國兩會，發(fā)軔于中央層面的全面深化改革正在漸次推進，而具體到各地，也只是剛剛開了一個頭，大規(guī)模的政府職能轉(zhuǎn)變、簡政放權(quán)，還沒有塵埃落定。也就是説，至少今明兩年，各地還會在機構(gòu)精簡方面有大動作。相應(yīng)地，也一定會出現(xiàn)部分現(xiàn)有公職人員分流，以及新招錄人員數(shù)量上急驟下降的情形。

　　而從報考方面看，想必趨冷、漸冷也會成為未來一段時間的主基調(diào)。這是因為，政府在依法行政、規(guī)範(fàn)政風(fēng)、約束權(quán)力上決心很大，措施也切實可行，以往附著于公務(wù)員身上的種種福利正在一點點剝落，公務(wù)員不再具有睥睨一切的氣勢。很多人眼見著無利可圖、無油可揩，也只能選擇離開，不再前來扎堆。

　　若要為公考降溫，只能從兩個方面著力，即進一步簡政放權(quán)，褪去籠罩于公務(wù)員身上的光環(huán)，回歸正常的職業(yè)身份；然後，也要堅持不懈地拓寬就業(yè)渠道，只要青年人能夠在社會上有更多職業(yè)選擇，同樣能夠活出精彩的人生，公考徹底降溫，也就指日可待。而這一切，均有賴於不斷推進的全面深化改革。

　　改革的圖紙已經(jīng)鋪開，若干重要領(lǐng)域的改革舉措已經(jīng)開始施行，並見到成效。相信全面深化改革的舉措，會不斷增進民眾福祉，併為青年人創(chuàng)造更多元的就業(yè)機會。□胡印斌