根據(jù)2013年瀚納仕薪酬指南，在中國(guó)的受訪者中，約半數(shù)僱主在過(guò)去12個(gè)月內(nèi)為僱員加薪10%以上，中國(guó)再次成為亞洲薪酬增幅最大的國(guó)家。

　　最新公佈的2013年《瀚納仕亞洲薪酬指南》顯示了中國(guó)、中國(guó)香港、日本、新加坡和馬來(lái)西亞共計(jì)1200個(gè)職位的薪酬和招聘趨勢(shì)，該指南是基於對(duì)1200名僱主的調(diào)查和在過(guò)去一年裏瀚納仕安置的職位而撰寫的。瀚納仕是全球化的專業(yè)招聘集團(tuán)，在全球33個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有245個(gè)辦事處。

　　“47%的僱主為員工加薪10%以上，該數(shù)字是我們上次薪酬調(diào)查時(shí)的兩倍多。雖然全球其他地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不明朗，但中國(guó)去年在薪酬增長(zhǎng)方面領(lǐng)先於亞洲其他國(guó)家。”瀚納仕中國(guó)區(qū)總監(jiān)蘭熙蒙(Simon Lance)説。

　　薪酬指南顯示，28%的中國(guó)僱主在過(guò)去的一年為僱員加薪3%-6%，17%的僱主加薪6%-10%。

　　展望未來(lái)，30%的中國(guó)僱主有意在其下次薪酬審核時(shí)加薪超過(guò)10%，而44%的僱主預(yù)計(jì)將加薪6%-10%，19%的僱主預(yù)計(jì)將加薪3%-6%。據(jù)《羊城晚報(bào)》報(bào)道

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