然而，就在不少畢業(yè)生選擇留在南京的同時(shí)，一些畢業(yè)生卻選擇了轉(zhuǎn)身離開。

　　“老是找不到合適的房子，我打算卷鋪蓋回老家了。”小錢是南京財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生，今年畢業(yè)後留在南京，可一路高歌猛進(jìn)的房租卻讓她萌生了去意。小錢算了這樣一筆賬：她的租房預(yù)算為每月1000元，只要有基本生活設(shè)施就行。她的工作地點(diǎn)在水西門附近，但尋遍了周邊仲介，也沒能找到一套合適的房子，20平方米的單身公寓，月租金都漲到了1600元，“我每月收入才3000多元，吃喝就得花掉1000多元，實(shí)在租不起房啊。”

　　與小錢不同，南京大學(xué)2013屆研究生小羅離開南京，則是因?yàn)樵诒本┱业搅烁玫墓ぷ髌脚_。今年夏天，他同時(shí)收到五六家來自不同城市的企業(yè)的offer，左思右量，最終選擇了北京。“相對於南京，北京的機(jī)會可能會更多。我的不少同學(xué)也選擇上海、廣州、深圳這些一線城市找機(jī)會。”

　　“2013年學(xué)校本科生、研究生在寧就業(yè)比例分別為19.4%、32.1%，比2011年分別減少6.9、4.4個(gè)百分點(diǎn)。”東南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任宋健剛説，留在南京就業(yè)的畢業(yè)生，主要分佈在電子、資訊、軟體、能源、金融、土建等行業(yè)以及高等科研院所，“近3年來留寧畢業(yè)生之所以逐漸減少，除了與江蘇生源學(xué)生數(shù)量下降有關(guān)以外，外地企業(yè)進(jìn)校園搶人才的力度加大也是一個(gè)重要原因，其數(shù)量比3年前增加了15%左右。”

　　這一説法也得到了南京林業(yè)大學(xué)的證實(shí)。該校就業(yè)指導(dǎo)中心吳淳老師説，今年暑假就有企業(yè)過來提前預(yù)訂2014屆畢業(yè)生，進(jìn)入9月甚至有企業(yè)過來直接要人。“現(xiàn)在不是招聘單位願不願意要人，而是學(xué)生願不願意過去。比如，廣西南寧林科所跟我們打聽，有沒有優(yōu)秀應(yīng)屆生推薦過去，直接入編。蘇墾集團(tuán)下屬的林場，一般在蘇中和蘇北，本科生第一年就能拿到6萬塊，而且還提供住房。”