湖北日?qǐng)?bào)訊 （記者彭小萍、通訊員顏立瓊、實(shí)習(xí)生嚴(yán)聰慧）春節(jié)快到了，福利如何發(fā)？昨日，省總工會(huì)節(jié)前相關(guān)安排暨新聞通氣會(huì)上透露，剛剛出臺(tái)的《關(guān)於貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施意見》明確規(guī)定：基層工會(huì)可在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，向本單位全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，全年每人總額不超過1000元，不能發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡。

　　同時(shí)，基層工會(huì)可在會(huì)員過生日當(dāng)月，向會(huì)員送價(jià)值不超過300元的生日蛋糕等慰問品；可組織會(huì)員觀看電影，全年每人總額不超過150元；可組織會(huì)員開展春遊秋遊等集體活動(dòng)，但嚴(yán)格控制在單位所在城市，並做到當(dāng)日往返，用餐標(biāo)準(zhǔn)每人平均不超過40元；文娛、競(jìng)賽等活動(dòng)，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，且獲獎(jiǎng)人數(shù)不能超過參加人數(shù)的1/3，每人獎(jiǎng)品（或獎(jiǎng)金）不超過500元；體育比賽運(yùn)動(dòng)用品每人不超過500元。

　　《意見》規(guī)定，建會(huì)單位按每月全部職工工資總額的2%撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，要嚴(yán)格控制基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支。基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用於會(huì)員活動(dòng)，但不得用於購(gòu)買購(gòu)物卡代金券、請(qǐng)客送禮、設(shè)立“小金庫(kù)”、改造辦公用房等“十不準(zhǔn)”。

　　記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，《意見》規(guī)定的節(jié)日慰問品、生日慰問、看電影等所有集體福利項(xiàng)目加起來，職工每人每年的福利總金額不超過1450元。為何標(biāo)準(zhǔn)不高？省總工會(huì)副主席譚必元解釋：企事業(yè)單位職工福利應(yīng)該由工會(huì)福利和行政福利兩部分組成。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用於職工維權(quán)、幫扶、教育等工作，職工福利只是其中一部分，且工會(huì)經(jīng)費(fèi)確實(shí)有限，很多單位算賬後反映，1450元的經(jīng)費(fèi)開支已是入不敷出。

　　對(duì)於不發(fā)放職工福利的中小企業(yè)，《意見》是否有監(jiān)督措施？譚必元回應(yīng)，《意見》只設(shè)上限，不設(shè)下限，企業(yè)職工福利的發(fā)放應(yīng)主動(dòng)作為，量力而行。

　　教師節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)福利如何發(fā)放？譚必元稱，國(guó)家法定節(jié)日只包括元旦、春節(jié)、五一、十一、端午、中秋、清明這七個(gè)節(jié)日。其他節(jié)日，按照企事業(yè)行政福利規(guī)定發(fā)放，不得從工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。

　　獲知《意見》出臺(tái)，恩施總工會(huì)常務(wù)副主席卓俊傑表示：“八項(xiàng)規(guī)定，讓職工正常福利受到不小影響。《意見》細(xì)則出臺(tái)，給基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用指明瞭方向，今後可以理直氣壯地發(fā)放節(jié)日慰問等職工福利了。”

　　荊門市龍泉中學(xué)教師張虹説：“領(lǐng)了幾十年的粽子月餅?zāi)曦洠瑳]了，挺失望的。福利標(biāo)準(zhǔn)雖不高，但讓大家找回了集體的溫暖。”

　　■短評(píng)

　　用制度保障職工正常福利

　　我們堅(jiān)決支援“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決支援反腐倡廉，但反對(duì)一些執(zhí)行者以此為名拿掉職工應(yīng)有福利的做法，因?yàn)榉锤淖罱K目的之一，其實(shí)就是為了增進(jìn)公眾福利。

　　什麼節(jié)日可以發(fā)慰問品？發(fā)多少才是“少量”？《意見》的出臺(tái)，厘定“正常福利”的邊界，讓福利發(fā)放有法可依，有規(guī)可循。

　　端午節(jié)的粽子、中秋節(jié)的月餅、春節(jié)的年貨……不再是回憶；吃蛋糕、看電影、春遊秋遊……統(tǒng)統(tǒng)可以有。

　　用制度保障職工正常福利，“工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)”已出臺(tái)，期待行政福利更給力！