中新網(wǎng)武漢4月16日電 (胡文輝 徐金波)武漢餐飲行業(yè)勞資雙方16日經(jīng)過(guò)集體協(xié)商，簽訂了2014年度的勞資合同，雙方以在合同有效期內(nèi)員工工資漲幅不低於7.5%目標(biāo)達(dá)成一致。相比上年度10%的工資漲幅，武漢餐飲職工工資漲幅今年有所下降，這也是武漢餐飲行業(yè)實(shí)行工資協(xié)商4年來(lái)，員工工資漲幅首次呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。

　　當(dāng)天的集體協(xié)商會(huì)在武漢市總工會(huì)舉行，勞資雙方很快就餐飲行業(yè)新年度工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致，爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要集中在工資的漲幅上。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短休會(huì)，勞資雙方很快以在合同有效期內(nèi)員工工資漲幅不低於7.5%目標(biāo)上達(dá)成一致，並簽訂了今年4月16日至明年4月15日的年度工資合同。

　　根據(jù)當(dāng)天簽訂的合同，2014年度武漢餐飲行業(yè)中心城區(qū)每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1544元，較去年提高了114元；新城區(qū)每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1263元，較上年同期增加了93元，工資的漲幅均達(dá)到了8%，比武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出19%。至此，武漢餐飲行業(yè)4萬(wàn)多家企業(yè)的50多萬(wàn)職工將再次受益。

　　職工方首席代表、武漢市餐飲工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席李軍説，雖然當(dāng)天職工方希望博弈的程度比較大，但鋻於受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，武漢餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)普遍下行現(xiàn)狀，總體來(lái)説雙方希望構(gòu)建一個(gè)和諧共贏的談判目標(biāo)。

　　武漢市總工會(huì)副主席胡朝暉表示，武漢餐飲行業(yè)工會(huì)與武漢餐飲協(xié)會(huì)在16日協(xié)商簽訂新版勞資合同前，雙方已經(jīng)進(jìn)行了4次正規(guī)協(xié)商、溝通和磋商，大體預(yù)計(jì)今年工資漲幅會(huì)有所下調(diào)。但總體上工資仍會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)，只是增長(zhǎng)的比例要與餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況相符。

　　據(jù)悉，武漢市餐飲行業(yè)自2010年實(shí)施工資協(xié)商以來(lái)，全市餐飲企業(yè)的一線員工平均工資，已從當(dāng)年的1173元提升到今年2月的1856元，增長(zhǎng)幅度達(dá)到58.2%。(完)