某招聘機構報告顯示，對銷售工作的滿意度排在倒數(shù)第二。魯力 攝

　　南方日報訊 （記者/劉熠）目前，網路招聘已經成為中國企業(yè)發(fā)佈招聘資訊與中國白領求職就業(yè)的主要途徑。根據智聯(lián)招聘日前發(fā)佈的2014年春季中國僱主需求與白領人才供給報告顯示，2014年春節(jié)後，從各城市人才供需指數(shù)來看，深圳的供需指數(shù)高居榜首，也就是求職最難，而房地産（含建築、建材、工程）行業(yè)的人才需求量最大。

　　深圳白領求職最難

　　日前，智聯(lián)招聘通過發(fā)佈在網站平臺上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領投遞簡歷情況分析，揭示了今年春季整個中國勞動力市場供需狀況。智聯(lián)招聘線上數(shù)據顯示，2014年春節(jié)後，全國人才供需指數(shù)為45.2，即從全國情況來看，平均一個職位收到45.2份簡歷。

　　而從各城市供需指數(shù)分析，深圳以71.1的供需指數(shù)高居榜首，意味著深圳的白領最難“搵工”；北京緊隨其後，供需指數(shù)為64.1，蘇州以61.1的供需指數(shù)位居第三。總體來看，供需指數(shù)位居前列的多為東部沿海地區(qū)經濟較發(fā)達城市。智聯(lián)招聘分析認為，這些城市一方面創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，同時也吸引了大量的求職者前往這些地區(qū)就職，投遞這些地區(qū)的崗位，由此導致這些地區(qū)的人才競爭較為激烈。

　　保險行業(yè)招聘遇冷

　　智聯(lián)招聘線上數(shù)據顯示，從各行業(yè)對人才的需求來看，房地産（含建築、建材、工程）行業(yè)的人才需求量最大，其次是網際網路和電子商務行業(yè)，再次是金融（含基金、證券、期貨、投資）業(yè)。保險、仲介、服務（含醫(yī)療、護理、美容、保健、衛(wèi)生）行業(yè)則位居最冷門行業(yè)前三甲。

　　智聯(lián)招聘首席人力資源專家郝建分析，各行業(yè)對人才的需求量與各行業(yè)的發(fā)展情況息息相關，從各行業(yè)人才需求量排行榜可以看出，近年來中國房地産業(yè)、網際網路、金融業(yè)發(fā)展勢頭良好，而中國職場一直以來對保險行業(yè)從業(yè)者的刻板印象，導致求職者對該行業(yè)的求職意向低下。

　　上海薪酬全國最高

　　根據報告，上海以7214元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首，超出位居第二位的北京（6947元）約300元，深圳以6819元的月薪位居第三位。其後均為東部沿海城市，廣州以5694元僅居第六位，低於深圳1000余元。從行業(yè)的薪酬水準分佈情況來看，專業(yè)服務諮詢（含財會、法律、人力資源等）業(yè)以10042元的月薪高居榜首，其次是仲介服務業(yè)，月薪為8403元，再次是網路遊戲業(yè)，平均月薪為7312元。

　　“根據我自身的了解和感受，總的來説我比較認可這份報告的結果。”廣州白領鍾先生目前從事資訊服務類工作，在他看來，智聯(lián)招聘這份報告基本反映了平均線上的情況。“工作前5年，佔用時間精力較大，5年之後應該更強調知識含量，既能憑藉經驗的積累和能力的提升體現(xiàn)價值，也能有更充分時間做其他事情。”鍾先生表示，自己對目前的薪酬狀況基本滿意，希望薪酬待遇能隨著工齡和能力的提升呈正相關增長。