就像醫(yī)療保險一樣，養(yǎng)老保險也一直是大家關(guān)注的焦點。昨天，記者從杭州市政府獲悉，繼《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》於今年1月1日實施後，杭州市基本養(yǎng)老保障辦法主城區(qū)實施細則也已正式出爐，並於今年1月1日起施行。

　　先跟大家説明一下，政策裏説的主城區(qū)包括這些地方：上城區(qū)、下城區(qū)、江幹區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和杭州西湖風景名勝區(qū)。

　　外地的哥可按靈活就業(yè)人員

　　參加職工基本養(yǎng)老保險

　　細則裏説的基本養(yǎng)老保險，包括職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

　　上班族接觸得比較多的，是職工基本養(yǎng)老保險。

　　哪些人是職工基本養(yǎng)老保險的參加對象？

　　杭州的細則除了明確與企業(yè)建立勞動關(guān)係的職工等4類人員應(yīng)當參加職工基本養(yǎng)老保險外，還提出，在勞動年齡段內(nèi)的幾類人員可按靈活就業(yè)人員的身份，參加職工基本養(yǎng)老保險，具體包括——

　　未在用人單位就業(yè)的主城區(qū)戶籍城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員；

　　主城區(qū)無雇工的個體工商戶；

　　在主城區(qū)實際繳費（包括機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌實際繳費年限）滿10年，與用人單位終止或解除勞動合同的非主城區(qū)戶籍人員；

　　持有效期內(nèi)《杭州市客運出租汽車駕駛員服務(wù)資格證》的非主城區(qū)戶籍計程車駕駛員。

　　達到法定退休年齡，繳費年限不足15年

　　怎麼辦

　　要是已達到了法定退休年齡，但職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限還不足15年，怎麼辦？

　　杭州規(guī)定：參保人員達到法定退休年齡時，職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限不足15年的，下列人員可以按照靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳費至滿15年——

　　主城區(qū)戶籍人員；

　　在主城區(qū)參保繳費滿10年的蕭山區(qū)、余杭區(qū)及杭州市轄五縣（市）戶籍人員；

　　跨省流動就業(yè)人員，按照國家有關(guān)規(guī)定，確定主城區(qū)為待遇領(lǐng)取地的。

　　徵地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員一次性繳費後，達到法定退休年齡，其職工基本養(yǎng)老保險按月繳費累計不滿7年的，允許繼續(xù)繳費滿7年。

　　跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入杭州

　　轉(zhuǎn)入年限繳費工資指數(shù)如何確定

　　還有一種情況，不少外地戶籍的人很關(guān)心——

　　職工基本養(yǎng)老保險的參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入杭州，轉(zhuǎn)入年限繳費工資指數(shù)如何確定？

　　這次的細則也很明確：參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入年限的繳費工資指數(shù)，按轉(zhuǎn)入的繳費基數(shù)與對應(yīng)年度浙江省在崗職工平均工資計算。

　　城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費標準有六檔

　　最高補貼130元/人/年

　　細則還明確了主城區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的個人繳費標準及相關(guān)財政補貼。

　　主城區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人繳費標準分為年繳100元、300元、600元、900元、1200元、1500元六個檔次，由參保人員自行選擇。

　　財政根據(jù)不同繳費檔次給予補貼：選擇100元繳費檔次的，每人每年補貼50元；選擇300元繳費檔次的，每人每年補貼60元；選擇600元繳費檔次的，每人每年補貼70元；選擇900元繳費檔次的，每人每年補貼110元；選擇1200元繳費檔次的，每人每年補貼120元；選擇1500元繳費檔次的，每人每年補貼130元。

　　另外，杭州還明確，城鎮(zhèn)老年居民生活保障轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險後，其養(yǎng)老待遇按原標準發(fā)放。其中，有城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險視同繳費年限的，按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老待遇。

　　對於困難群體，參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險還有優(yōu)惠——持有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》或二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的，當年度個人繳費由政府按最低檔次繳費標準給予補貼。