8月2日，廣州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、華南師範(fàn)大學(xué)人力資源研究所聯(lián)合召開(kāi)2013年上半年廣州市就業(yè)景氣指數(shù)發(fā)佈會(huì)。數(shù)據(jù)顯示，上半年廣州職工工資實(shí)際增幅為8.4%，低於廣州GDP增幅。就業(yè)品質(zhì)不高的同時(shí)，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力失業(yè)的現(xiàn)象較嚴(yán)重。

　　工資增長(zhǎng)幅度不大

　　從5月起，廣州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元，小時(shí)最低工資為15元，廣州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心唐韶民主任表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，在一定程度上使廣州低收入群體的就業(yè)品質(zhì)有所提高，但工人整體工資增長(zhǎng)幅度並不大。6月底，被調(diào)查企業(yè)月工資同比增長(zhǎng)11%，扣除同期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)同比漲幅2.6%，被調(diào)查企業(yè)工資實(shí)際增幅為8.4%，低於廣州GDP的10%-13%的增速水準(zhǔn)。

　　企業(yè)空缺職位減少

　　唐韶民表示，企業(yè)工資增長(zhǎng)趕不上GDP的增長(zhǎng)速度，説明廣州居民就業(yè)品質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)也較困難。5月份的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力(16至25歲)的調(diào)查失業(yè)率為7.03%，為所有年齡分組中最高。在穗求職的高校畢業(yè)生接近30萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)20%，很多畢業(yè)生求職難。

　　唐韶民表示，廣州就業(yè)吸納能力強(qiáng)的低端産業(yè)，難以為高校畢業(yè)生提供良好的就業(yè)前景，同時(shí)，技術(shù)密集型行業(yè)崗位發(fā)展緩慢、增量少，無(wú)法滿(mǎn)足高校畢業(yè)生的就業(yè)需求。他表示：“勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不合理，在初級(jí)崗位上技術(shù)型人才供不應(yīng)求，管理型人才競(jìng)爭(zhēng)激烈。此外，被調(diào)查企業(yè)當(dāng)前缺工人數(shù)同比下降25%，在員工流失率維持常態(tài)水準(zhǔn)下，表明受經(jīng)濟(jì)增速放緩影響，企業(yè)生産規(guī)模沒(méi)有擴(kuò)大，空缺職位減少。”

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